律图审稿专业委员会3轮严审

您好我是一国企后勤员工我来的时候谈的工资跟发下来的工资差一半而且连续俩月都少发了跟部门主管反应过好几次说是次月补给我可后来都不了了之合同也没给我而去堂堂一个国企每天上班尽然超过十一个小时我该怎么办

帮助5人 1.1w浏览 匿名 2017-07-03 北京东城区
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律师解答 共3条
  • 申维丰律师
    申维丰律师
    您好,每天超过8小时属于加班
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    4 2017-07-04
  • 李建成律师
    李建成律师
    每天超过8小时属于加班
    全文
    8 2017-07-03
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
    建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
    全文
    6 2018-12-03
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您好 我是一国企后勤员工
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