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我就是辞职了,但是就是受了工伤的了,所以就是不知道的是现在的辞职后工伤认定是怎么样子的呢

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-07-04 湖北荆州
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律师解答 共2条
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    但是建议还是鉴定完毕后再辞。一次性伤残补助金,在职和离职都可以申请;一次性工伤医疗补助金,离职申请,一次性伤残就业补助金,离职申请.
    全文
    7 2017-07-04
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    1.辞职后工伤认定是根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    2.如果已超过一年的最长申请工伤认定的时效,那么劳动部门就不会受理你的认定申请,你也无法通过工伤获得赔偿。
    3.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
    全文
    6 2017-07-04
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我就是辞职了,但是就是受了工伤,那么辞职后工伤认定
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