劳动合同快到期了，公司决定不再续签，赔偿是按过去十二个月的税前平均工资赔，还是按合同上面的基本工资加岗位补贴赔？就是加班费要不要算里面？

[律师回复] 可以 在天津办理的，网络上立案调解决即可

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 您好！您的问题我们处理过，具有一定的相关经验，稍后电话您。Q

[律师回复] 你好，公司不续签是有补偿的

[律师回复] 你好，可以询问当地派出所户籍室。

[律师回复] 报警。。。。。。。。。。。

[律师回复] 您好，可就纠纷事宜进行咨询

[律师回复] 建议报警处理。这是以借款为名，行诈骗之实。

[律师回复] 你好，如果已经开始领取退休工资的话，那不存在误工费了。

[律师回复] 您好，需判断是否存在事实劳动关系

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 根据合同约定确定各自责任承担。

[律师回复] 二婚离异，无子情况下，财产分割遵循以下规则：若无协议，则按法定程序，结婚期间所得为共同财产，如薪资、彩利、营收等，离婚需均分；可以自行商量分配办法，协商无果的，交由法院依法裁决，该过程中照料子女、女性及无过失方利益。

[律师回复] 你问我劳动合同到期了续签的话应该签多久？这个问题很好解决，只要我们跟公司商量好就行了。我们可以选择签一年或者两年这样的固定期限，当然也可以选择不固定期限。不过，在决定签多久之前，我们得先看看自己的想法，还要考虑到这份工作的稳定程度以及行业里大家都是怎么做的等等这些因素。要是我们和公司在这方面没办法达成共识的话，那就只能等到劳动合同到期后自动结束。

[律师回复] 如果你觉得对离婚二审判决觉得不满意，别慌，你可以尝试申请再审。但是，要想成功申请再审，必须得有个像样的理由才行，比如说，法官认定的关键证据根本就是假的；或者说，判决结果是因为他们用了不对的法律，又或者是审判程序上出了岔子等等。不过记住喽，就算你申请了再审，原来那个判决也还是会继续执行的。而且，申请再审可不是那么容易就能成功的事情，你得把所有相关的证据和材料都准备好才行。

[律师回复] 你好，马上给您电话解答

[律师回复] 你好，进行仲裁，要求解除，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 您好，具体情况是什么

[律师回复] 您好 因为什么取保候审您说一下