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公司说要买社保,但我不太了解社保是怎样的,想问一下社保缴费基数规定有哪些,具体买了社保之后有什么福利之类的吗?

帮助10人 2.3k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-07-05 河南濮阳
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律师解答 共2条
  • 优选辩护法务
    优选辩护法务
    23人赞同了该解答
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    社保缴费基数 规定如下:
    职工养老保险缴费基数上限:12075元
    职工养老保险缴费基数下限:2415元
    生育保险、医疗保险缴费基数:4310元
    工伤保险、失业保险缴费基数上限:12930元
    工伤保险、失业保险缴费基数下限:2586元
    城乡居民缴费基数上限:12930元
    城乡居民基数下限:3377元
    灵活就业人员缴费基数上限:4025元/月
    灵活就业人员缴费基数下限:2415元/月
    1、先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。
    2、城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为4025元。按照4025元缴费确有困难的,可在2415元与4025元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2415元。
    3、灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。
    4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。
    5、正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。
    6、民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。
    【温馨提示】:因各地区政策不同,参保人选择的缴费比例与档次的差异,本文数据仅供参考,具体以当地社保局公布基数为准。
    全文
    14 2017-07-05
  • 濮阳诉讼咨询
    濮阳诉讼咨询
    评分5.0 “解答有耐心”
    咨询我
    社保缴费基数 规定简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
    全文
    7 2017-07-05
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社保缴纳基数越高越好吗
在考虑提高社会保险缴费基数时,需权衡利弊。提高基数可能增加个人负担,减少其他消费或储蓄,但也能增加个人账户储存,提高医疗报销和养老金待遇。因此,应根据个人财务状况做出选择。
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社保缴费基数越高越好吗
社保缴费基数并非越高越好。缴费基数上升,每月缴纳社保费用增加,退休后养老金也会相应提高。但每月缴纳金额增加意味着个人可支配收入减少。因此,选择缴费基数需综合考虑个人经济状况。
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劳动纠纷
农村宅基地能买卖转让吗
[律师回复] 农村宅基地一般不能买卖转让,但在特定条件下可以有条件地转让。

根据我国法律规定,农村宅基地的所有权属于集体,个人只有使用权,未经批准任何人不得擅自转让、出租。农村村民一户只能拥有一处宅基地,其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。

然而,在一些情况下,宅基地可以在农村组织内部成员之间转让,需同时满足以下条件:

1.?转让人拥有二处以上的农村住房(含宅基地);

2.?同一集体经济组织内部成员转让;

3.?受让人没有住房和宅基地,符合宅基地使用权分配条件;

4.?转让行为征得集体组织同意;

5.?宅基地使用随房一并转让。

需注意的是,城镇居民购买、法人或其他组织购买、转让人未经集体组织批准、向集体组织成员以外的人转让、受让人已有住房不符合宅基地分配条件等情况,都不符合农村宅基地的转让条件。

另外,宅基地上的房屋可以继承。如果继承人是本村村民且符合宅基地使用权分配条件,则可以同时继承宅基地的使用权;如果继承人不是农村户口,则无法继续享有宅基地的使用权,但可以继承宅基地上房屋的所有权。在这种情况下,村集体有权根据相关规定收回宅基地,继承人可以选择拆除宅基地上的附属设施,或者将房屋卖给本村其他有宅基地使用权的村民。

如果你对农村宅基地的具体问题存在疑问,建议咨询当地的农村集体经济组织或相关政府部门,以确保相关行为符合法律规定和当地政策。
社保缴费基数高了好还是低了好
社保缴费基数高低影响个人利益。高基数可提高未来养老金和公积金收益,但降低当前可支配收入;低基数则反之。选择应综合考虑个人薪酬福利、财务状况和未来养老需求。对于资金压力大的个体经营者和自由工作者,避免过高基数导致的财务风险。因此,个人需根据自身实际和长远规划,权衡利弊做出最优选择。
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劳动纠纷
我工伤右手拇指骨折,具体赔偿金额是多少?
[律师回复] 工伤右手拇指骨折的赔偿金额需根据具体情况确定,一般涉及以下项目及计算方式:
医疗费用
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用,凭票据由工伤保险基金支付,若单位未缴纳工伤保险,则由单位支付。
停工留薪期工资
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,如伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长不得超过12个月。
住院伙食补助费
一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定,具体标准由统筹地区人民政府规定。
护理费
停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。评定伤残后需要护理的,根据生活自理程度不同,按统筹地上年度职工月平均工资的一定比例计算,完全生活不能自理为50%,大部分生活不能自理为40%,部分生活不能自理为30%。
一次性伤残补助金
一般情况下,右手拇指骨折可能构成十级伤残,十级伤残为7个月的本人工资;若是较为严重的情况,如骨折伴有严重的功能障碍等,可能评定为九级伤残,九级伤残为9个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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