你好，想问我雇佣的临时工人，工作期间不舒服送医院说是长了个肿瘤，因在工作期间表现的不舒服，我们有责任吗

[律师回复] 解析：
涉及到开设赌场罪行的案件中，若当事人符合相关缓刑规定，那么在审判时就有可能被判处缓刑。
依据《中华人民共和国刑法》之规定，倘若被告被判处轻微的监禁或有期徒刑，且其犯罪行为情节相对较轻；又有为自身罪过感到后悔不已的心态；没有再次实施犯罪行为的可能性；
同时，假设宣告缓刑也不会给其所在社区带来严重负面影响的话，那么法院便可考虑对其进行缓刑判决。特别需要注意的是，对于那些年龄未满十八岁的未成年人、正在怀孕的女性以及已经年满七十五周岁的老年人，他们更应该得到缓刑的机会。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 你好，请问具体情况是怎样的

[律师回复] 有签劳动合同吗，具体了解

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 需要根据去世的原因、雇佣人有没有过错等确定，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 您好，具体情况建议您当面沟通

[律师回复] 你好。我是北京雷石郑州律师事务所专职律师。

[律师回复] 你好 需要了解情况为你分析

[律师回复] 解析：
刑事拘留彰显了犯罪嫌疑人身陷重大犯罪案件的可能，这类措施在调查阶段运用频繁，用以防止罪犯潜逃、销毁证据或者继续实施犯罪行为。这一环节的处理可能导致对嫌疑人提起诉讼、进行庭审审理，甚至若罪名成立，将可能遭受长期牢狱之灾。在中国，刑事拘留的期限一般设定在三天至七天之间，但在特定情形下可以申请延长到三十日期限。《中华人民共和国刑事诉讼法》对此类事项有着明确且详尽的规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的；
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
(六)不讲真实姓名、住址，身份不明的；
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
取保候审解除之后，可能会重新办理取保候审手续或是转为其他更具强制性的措施进行监管。
至于是否需要展开法庭审判程序，这完全取决于具体案件的实际状况。取保候审，是刑事诉讼过程中针对犯罪嫌疑人和被告人为其提供的一种刑事强制性保护措施。
然而，即使被取保候审的犯罪嫌疑人或被告最终被判定有罪，他们仍需接受法院的判决并承担相应的法律责任。若经过公安机关的深入调查，发现被取保候审者并无犯罪行为，或者其犯罪情节极其轻微，不足以追究刑事责任时，公安机关有权做出撤销案件的决定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
若员工遭受刑事拘禁且预期将面临刑事指控，则企业有权解雇该员工。又或者，倘若员工因刑事拘禁而导致其严重违反了公司内部规章制度，那么公司同样有权利对其进行解聘处理。
然而，这里需要明确的是，并不是所有情况下都必须采取解雇措施，具体决策仍应根据公司实际情况来定夺。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
关于取保候审申请事项，我们需要前往当地公安机关进行处理和申请。当您正式向办案机构提出申请需求时，需携带相应的文件包括但不限于《取保候审申请书》、申请人的身份证明以及律师的授权委托书等。在撰写《取保候审申请书》时，务必详细填写申请人的个人信息，如姓名、住址、联系电话以及与被申请人之间的关系等。
同时，请确保所提供的资料完整且准确无误，以保证取保候审申请能够顺利地得到审批并执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 你说的在俄罗斯上网了是网逃嘛？

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 你好猝死也是可以找公司要赔偿的

[律师回复] 收集证据：保留好能证明你在那里工作以及工作时长的相关证据，如工作记录、考勤记录、与工作相关的聊天记录等。
向劳动监察部门投诉：可以向当地劳动监察大队等部门反映情况，寻求他们的帮助来督促雇主支付工资。
申请劳动仲裁：如果沟通和投诉无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 具体到社保局问下，工亡职工达到年龄，可以领取抚恤金

[律师回复] 具体是什么情况？请详细说明一下

[律师回复] 建议请律师代理案件，为你提供法律帮助。