律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我想进行工伤认定申请,所以,我想了解一下工伤认定的期限是多久?还有过了期限应该怎样办?

帮助10人 1.7k浏览 匿名 2017-07-06 内蒙古赤峰
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律师解答 共2条
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    过了工伤认定期限,原则上不能认定为工伤。但由于不属于劳动者本人原因超过工伤认定期限的,可以向统筹地区人力资源社会保障局申请工伤认定。人社局不予认定为工伤的,可以向人民法院提起诉讼救济。
      最高人民法院
      《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》
      法释〔2014〕9号
      第七条 由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
      有下列情形之一耽误申请时间的,应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因:
      
    (一)不可抗力;
      
    (二)人身自由受到限制;
      
    (三)属于用人单位原因;
      
    (四)社会保险行政部门登记制度不完善;
      
    (五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼
    全文
    7 2017-07-06
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    根据《工伤保险条例》第十七条规定了工伤认定的期限是:
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。  
     用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。  
      按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。   
    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    全文
    8 2017-07-06
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工伤认定的期限是多久?过了期限怎么办?
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