请问一下，未与公司签订合同，他们公司的工作方式也有问题，我曾试过改成正确的可是他们却啥也不在意，公司未发工资说我没有算清楚公司物品数量，于是故意不给我工资扣押了我2个月工资，但是我已经把自己能做的做了，都给他们了，他们说几天之类给我弄好，后面拖了10天了却没有做好审核，今天还问他们能不能先给我工资，他们做什么都不肯。请问一下我该如何能拿到自己工资。

1、按劳动合同法的规定，你可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍的工资。
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。