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员工签合同备案后,员工未入职,社保备案一直未解除,现在员工索要备案未解除这段期间的工资和保险费用,合法吗

121浏览 #合同事务 匿名 2017-07-07 辽宁大连
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    签订的合同生效但是因为一直未入职单位有权按旷工处理,具体可协商或者解除合同。
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    2 2017-10-14
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