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超退休年龄受伤没有合同没有社保，没有办理退休手续
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超过退休年龄没签劳动合同有赔偿吗？
这种情况肯定是有赔偿的，因为劳动者如果是超过了退休年龄，都还没有和劳动单位签订合同，说明是已经在退休年龄之前，就和用人单位建立起了事实上的劳动关系，那么这个关系只要超过一个月还没有签订合同，用人单位就要承担责任。
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劳动纠纷您好律师，我是外地人，刚9月份上的滨海社保，孩子现在刚上初二，还能来的及在天津上学吗？
[律师回复] 您好，建议您咨询相关部门
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到年龄退休辞退有没有补偿
不需要。按照我国的规定，员工达到退休年龄，符合退休条件之后，其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期，也是需要提前终止的。而这种情况下提前终止劳动合同是合法的情形，根据规定单位并不需要因此支付员工补偿。
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两个离过婚的异性在没领证一起生活七年，受法律保护吗？期间老公出轨，给小三的钱能要回来吗？一起的收入要平分吗
[律师回复] 收入看双方的举证来认定，具体来衢州柯城区浙江共达律师事务所找专业尹晓宏律师
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身份证到退休年龄，已工作40年，但档案还差10个月，单位要解除合同允许吗
[律师回复] 你好，不允许，影响退休，可以申请劳动仲裁，你也要看看解除是否给补偿金，然后综合分析怎么样合适
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工龄退休和年龄退休的区别有吗？
工龄退休和年龄退休的区别是有的，对于工龄就是属于养老保险缴费一年就会存在一年的工龄；而对于年龄退休就是属于达到了法定的退休年龄就可以办理退休手续，从而按工龄来计算养老保险。
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我想问一下现在都江堰这边占地赔偿社保是以多少亩来置换的
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超过退休年龄的员工怎样辞退
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与超过退休年龄的员工怎样辞退,劳动合同终止的条件相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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我原本在公司本部机关上班，有周六周日，有正常的节假日休息，但是被派驻到公司所属的项目部支援现场工作，正常的周六周日及节假日都不能休息，也没有加班工资。怎么办？
[律师回复] 你好，请说一下具体情况
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超过退休年龄的员工如何辞退
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与超过退休年龄的员工如何辞退,劳动合同终止的条件相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷未签订劳动合同！工资拖欠没有买社保
[律师回复] 若存在拖欠工资情况的，可依据相应证据主张经济补偿金；存在劳动关系但未签订书面劳动合同的，可主张二倍工资差额。
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你好律师，现在物业管理公司在追缴我的物业管理费，其原因，我于2023年9月份，向社区，街道和巴南区城乡建委，上交我户型图，外墙渗漏水到内墙发生霉变脱罗，由于外墙至今未修复完好，当时他们只用了外墙胶水在上面涂了一层，但并没有解决外墙实质性的修复，这种情况下，我该怎么出面解决问题。
[律师回复] 你需要缴纳物业费，可以另案起诉。
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