律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我想问一下超过60岁工伤认定还可以做么?我一个亲戚受了工伤可是不知道还能不能做鉴定。

帮助10人 2.5w浏览 匿名 2017-07-07 广东深圳
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律师解答 共2条
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    你好,法定退休年龄,男方为60岁,女方为55岁。超过了这个年龄,就不是劳动法上的劳动者,肯定认定不了工伤
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    6 2017-07-07
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    不同地方实务操作不一样,有的地方明确规定不得认定,有的地方规定可以认定为工伤,工伤待遇有聘用单位承担!
      具体参考如下:
      
    一、明确规定不得认定工伤。
      
    1、《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》(北京市政府令第140 号)第21
    条规定,受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的,工伤认定申请不予受理。
    2、《厦门市实施〈工伤保险条例〉规定》(厦门市政府令第113 号)第19 条规定,属于用人单位聘用的离退休人员的,工伤认定申请不予受理。
      
    3、《天津市劳动保障局关于工伤保险若干问题的解决意见》(津劳局[2004]361号)第14条规定,退休人员返聘后,在工作中受伤,不适用工伤保险政策。
      
    4、《太原市实施〈工伤保险条例〉细则》(并政发[2004]30号)第14条规定,受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄人员的,工伤认定申请不予受理。
      
    5、《重庆市劳动保障局关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》(渝劳社办[2004]211号)第17条规定,用人单位聘用的离退休人员,实习的大中专院校、技工学校、职业高中学生不适用于《条例》和《重庆市工伤保险实施暂行办法》(渝府发[2003]82号)。
      
    二、规定可以认定为工伤,但工伤保险待遇由聘用单位支付。
      《上海市劳动保障局、上海市医疗保险局关于实施〈上海市工伤保险实施办法〉若干问题的通知》(沪劳保福[2004]38号)规定,本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的,其工伤认定、劳动能力鉴定按照《上海市工伤保险实施办法》(上海市政府令第29号)的规定执行,工伤保险待遇参照《实施办法》的规定由聘用单位支付。
      
    三、地方规定与《条例》的规定相一致,没有就离退休人员以及超过法定退休年龄继续工作的劳动者的工伤认定情形单独作出规定。
      如:《河北省工伤保险实施办法》(河北省政府令[2004]第7号)第2条明确规定,本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照《条例》和本办法规定参加工伤保险。用人单位应当为全部职工或者雇工缴纳工伤保险费,其职工或者雇工(以下称职工)均有依照《条例》和本办法的规定享受工伤保险待遇的权利。上述工伤保险实施办法没有将离退休或超过法定退休年龄继续工作劳动者排除在该办法之外,因此可以理解为,他们有权享受工伤保险待遇。
      
    四、最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用《工伤保险条例》请示的答复((2010)行他字第10号)
      山东省高级人民法院:
      你院报送的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民工作时间内受伤是否适用lt;工伤保险条例gt;的请示》收悉。经研究,原则同意你院的倾向性意见。即:用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。关于超过60岁工伤认定请参考一下,谢谢
    全文
    12 2017-07-07
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超过60岁的工伤认定如何做?
根据劳动法,六十岁以上的人不能建立劳动关系,而工伤保险条例是调整劳动关系过程中受伤的劳动者的。超过60岁不能认定为工伤。
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工伤赔偿
15岁偷盗不构成盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
在中华人民共和国的法律制度中,针对盗窃行为制定了明确的量刑标准——轻者可判处三年以下有期徒刑,而严重者则可判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,具体如何定罪还需综合考虑案件的实际情况。
以下是对于该问题的详细说明:
首先,对于尚未达到法定年龄的未成年犯下的盗窃罪行,如果他们未满16周岁的话,一般情况下将不会被定罪判刑。
其次,对于年仅15岁的未成年人实施的盗窃行为,由于其尚未达到法定成年年龄,因此并不构成犯罪。
然而,尽管如此,对于这类未成年人的盗窃行为,我们仍然需要进行适当的处理和教育。
根据相关法律法规,对于未满16周岁的未成年人所犯下的盗窃行为,由于其行为并非严重的暴力犯罪,因此他们无需承担刑事责任,但是可以对其进行治安管理处罚。
具体而言,对于此类未成年人的盗窃行为,我们可以处以五日至十日的拘留,同时可以并处五百元以下的罚款;
若情节较为严重,则可以处以十日至十五日的拘留,同时可以并处一千元以下的罚款。
另外,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,对于盗窃数额较大的犯罪行为,应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且可以并处或者单处罚金;
对于盗窃数额巨大或者存在其他严重情节的犯罪行为,应处以三年以上十年以下有期徒刑,并且可以并处罚金;
对于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪行为,应处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并且可以并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
不满16岁学生涉帮信罪咋判
[律师回复] 解析:
对于涉及未成年人参与的帮信罪案件,其最终量刑标准需依据具体案情进行综合考量。
通常而言,若涉案人员已达到法定年龄并构成犯罪,将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。
然而,若涉案未成年人尚未年满十六周岁,则无需承担刑事责任。
而对于已满十六周岁的未成年罪犯,尽管他们需要承担相应的刑事责任,但鉴于其初次犯罪的事实,司法机关可酌情予以从轻或减轻处罚。
帮信罪的犯罪主体为一般主体,包括年满十六周岁的自然人;
在主观方面,行为人必须具有明确的故意心态,即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助;
该罪行所侵害的客体主要是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
13岁小孩抢劫怎么处理
[律师回复] 解析:
1、对于尚未年满14岁的未成年人实施抢劫行为的,按照中国现行法律规定,此种情形下并不构成犯罪。
当然,由于其年龄尚不足16周岁,因此针对该类案件通常不予刑事处罚,而是要求其家长或监护人对其实施严厉管教,必要时甚至可采取政府收容教养等措施。
2、依据我国法律法规之规定,年满14周岁的未成年人群体均有权成为抢劫罪的犯罪主体,因此从理论上讲,未成年人若涉嫌抢劫罪行,将面临相应的刑事审判及刑罚。
对于此类未成年罪犯,法院可判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需处以罚金。
值得注意的是,鉴于未成年人犯罪的特殊性,法院在量刑时往往会给予适当减轻处罚,具体刑期则取决于犯罪情节的严重程度。
3、当犯罪者在实施犯罪行为时年龄尚未达到18周岁,且所受刑罚为五年有期徒刑以下的,根据中国法律规定,应对其相关犯罪记录予以封存。
一旦犯罪记录被封存,便不得向任何单位和个人提供,除非司法机关为了办理案件所需或者有相关单位依照国家规定进行查询。
而对于依法进行查询的单位,必须严格遵守保密原则,确保被封存的犯罪记录情况得到妥善保护。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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年龄超过60岁不得做工伤认定怎么办?
因为劳动法规定男职工60退休,女职工55岁退休,达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护,也就不能购买工伤保险,也就无法享受工伤保险待遇。伤者与用人单位存在的是雇佣关系,劳动者应当通过协商或者发起民事诉讼要求用人单位支付赔偿。
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工伤赔偿
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超过60岁认定为工伤吗?
超过60岁是不存在认定工伤的情况,法律上明确规定了目前60岁是属于职工的退休年龄,不再享受有关工伤保险的范围,对于超过60岁的情况继续工作的,可以签订有关协议来对有关情况进行认定。
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工伤赔偿
偷了价值13万认罪认陪怎么判
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规的严格规定,倘若对涉嫌违法行为做出认罪认罚的决定,对于因此而主动承担责任并积极接受惩罚的人来说无疑是更为有利的选择。
这不仅有助于减轻其所应承受的法律责任,也为司法机构在处理此类案件时提供了更多的空间与便利。
然而,若未能对自身的违法行为进行诚实认错,且案件事实清晰明确,证据充分可靠,那么按照普通诉讼程序进行审理,势必导致其受到更严厉的处罚。
在此过程中,对于涉嫌违法的犯罪嫌疑人或被告人而言,如能主动真实地供述自己的罪行,承认指控的犯罪事实,并且愿意接受相应的法律制裁,便有可能获得法律上的从宽处理。
同时,若犯罪嫌疑人自愿认罪,并同意法院提出的量刑建议以及诉讼程序的适用,则必须在辩护人或值班律师在场的情况下签署认罪认罚具结书。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十五条
犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行,承认指控的犯罪事实,愿意接受处罚的,可以依法从宽处理。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十四条
犯罪嫌疑人自愿认罪,同意量刑建议和程序适用的,应当在辩护人或者值班律师在场的情况下签署认罪认罚具结书。
犯罪嫌疑人认罪认罚,有下列情形之一的,不需要签署认罪认罚具结书:
(一)犯罪嫌疑人是盲、聋、哑人,或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人的;
(二)未成年犯罪嫌疑人的法定代理人、辩护人对未成年人认罪认罚有异议的;
(三)其他不需要签署认罪认罚具结书的情形。
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超过60岁后工伤怎么赔?
超过60岁后工伤应当是根据实际损失要求侵权方面的赔偿,因为根据我们国家法律当中的规定,已经超过60周岁的情况之下,就不存在着劳动关系的,应当是按照侵权行为来要求对方赔偿的,超过60岁后工伤怎么赔,这个问题可以参考本文内容。
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工伤赔偿
警察如何认定盗窃罪
[律师回复] 解析:
对于盗窃罪这一犯罪行为,国家公安机关制定了具体的刑事立案标准如下所述:
第一,该类罪犯在实施盗窃公共或私人财产行为时,若其所涉及到的金额达到较大的范畴,同时犯罪人还存在多次盗窃、入室盗窃、持有武器进行盗窃以及从他人身上扒窃等多种恶劣行径,那么司法部门将对这类罪犯给予三年以下的有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚,同时根据实际情况,也可能会处以罚金的附加刑罚;
第二,如果犯罪分子的盗窃行为涉及到的金额达到了巨大的程度,或者其在犯罪过程中表现出了其他严重的情节,那么司法部门将会对其判处三年以上十年以下的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的附加刑罚;
第三,当犯罪分子的盗窃行为涉及到的金额达到了特别巨大的程度,或者其在犯罪过程中表现出了其他特别严重的情节,那么司法部门将会对其判处十年以上的有期徒刑,甚至是无期徒刑,同时还需承担罚金或者没收财产的附加刑罚。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
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超过60岁存在劳动关系吗
法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者。根据《劳动合同法》第四十四条的规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,也就是说,劳动者领取基本养老金之日,劳动合同的法律效力依法被消灭,未领取基本养老金的,劳动合同的法律效力依然存在。
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劳动纠纷
微信上承认欠钱能起诉吗
[律师回复] 解析:
若您拥有微信聊天记录,同样可作为主张权利的有效依据,通过法律手段进行维权。
面对债务人拒绝偿还欠款的情况,您有权依法携带身份证件、详细完备的起诉状等资料,向具备管辖权的法院发起民事诉讼。
即便仅凭微信聊天记录为唯一证据,亦足以启动诉讼程序,但请注意,在诉讼过程中需确保借贷关系确实存在且具备充分的证据支持,否则可能面临败诉风险。
首先,我们来了解一下提起诉讼所需满足的基本条件:
(一)原告须为与案件具有直接利益关系的自然人、法人或其他组织;
(二)明确的被告方身份信息;
(三)具体的诉讼请求以及事实依据、法律理由;
(四)案件涉及的争议事项属于人民法院受理民事诉讼的范畴,且受诉法院对案件享有管辖权。
如若法院作出判决,债务人在判决书所规定的履行期限内仍未履行义务,您可在判决生效之日起两年内向原审法院提出强制执行申请。
此举虽能保障执行效力,但耗费时间相对较长。
其次,以下列举了五类能够证明债权债务关系存在的关键性证据:
1.借款合同、收据、还款计划书、还款承诺书等债权凭证;
2.银行转账记录、微信转账、支付宝转账等支付借款的凭证;
3.若缺乏借款合同等书面证据,则需提供形成债权债务关系的时间、地点、金额等其他证据,同时提供无利害关系的证人证言或证据线索;
4.如有担保人参与,则需提供担保合同等证明担保事实存在的证据;
5.如存在抵押情形,则需提供抵押合同、抵押登记手续及相关权利凭证。
最后,提醒您在追讨借款时务必关注诉讼时效问题。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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