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我的朋友在面试的时候遇到了医疗纠纷问题,但不知道怎么办,我想帮我的朋友问问面试医疗纠纷问题应该怎么办好呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-07-08 山西朔州
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律师解答 共2条
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    你好,医患关系最麻烦的就是医疗纠纷,作为护士你是没有权利来解决此事情的,如果你遇见此事第一要稳定对方情绪,积极与医院处理此事的专业人员联系,第二,安排他们到专门的地方来交流此事,在病房或医生办公室会影响医院的工作,第三,在听取对方的叙述过程中,对于结论性的东西,尽可能地希望专业人员来回答,医院授权的例外。一般医院的医务处负责此事,他们有一整套运行程序,譬如申请鉴定,专家的回避等等,护士主要是接待,维系稳定是最主要的,凡是涉及到纠纷,一般医患分歧都很大,而且专业性都很强,回答谨慎小心为好。
    全文
    13 2017-07-08
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    面试医疗纠纷问题应该怎么办好呢,具体如下:
    若你们认为院方有责任,建议你们马上去封存病历。然后进行协商,若协商不成马上起诉。 另外如果你担心封存病历不可靠,那么你可以要求复印病历并加盖医院的印章。 强烈建议使用封存病历的方式
    全文
    14 2017-07-08
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面试医疗纠纷问题应该怎么办好呢?
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