律师，你好，我之前在上班途中受了工伤，然后我申请了工伤认定，结果工伤认定书单位不服，请问这样要怎么办

工伤管理条例规定：
职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
工伤认定是人力资源和社会保障部门的行政职能，认定结果不是用人单位随便认可或不认可的。用人单位对工伤认定不服的，可申请行政复议或行政诉讼。
　　如果申请行政复议或行政诉讼的时效已过，则人力资源和社会保障部门作出的工伤认定已生效，职工直接找单位落实工伤待遇。单位不为职工落实工伤待遇的，职工可申请劳动仲裁。
　　如果申请行政复议或行政诉讼的时效没过，而且单位已申请行政复议或行政诉讼的，则要等待行政复议或行政诉讼的结果出来，工伤认定书的效力确定后再找单位落实工伤待遇。