律图审稿专业委员会3轮严审

前段时间产假了一个竞业限制,但是没有坚持,所以违约了,想要了解竞业禁止的违约金怎么赔偿?

帮助10人 2.5k浏览 匿名 2017-07-09 山东枣庄
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    第二十四条  
    竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
      在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
    全文
    9 2017-07-09
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    第二十三条关于竞业禁止的违约金的规定:  用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
      对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
    全文
    10 2017-07-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6207位律师在线平均3分钟响应99%好评
竞业禁止的违约金需要怎么赔偿?
一键咨询
  • 泰安用户3分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    150****7642用户3分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    148****7586用户2分钟前提交了咨询
    142****5215用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    157****7802用户4分钟前提交了咨询
  • 152****7833用户3分钟前提交了咨询
    175****4724用户1分钟前提交了咨询
    130****3756用户3分钟前提交了咨询
    141****1450用户2分钟前提交了咨询
    174****6755用户4分钟前提交了咨询
    175****3552用户2分钟前提交了咨询
    177****3748用户1分钟前提交了咨询
    136****1236用户4分钟前提交了咨询
    176****0384用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    144****7508用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    133****0412用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    152****7640用户4分钟前提交了咨询
    164****6742用户1分钟前提交了咨询
    131****2841用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    163****5882用户4分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    176****7814用户4分钟前提交了咨询
    142****8433用户1分钟前提交了咨询
    158****4316用户4分钟前提交了咨询
    165****2720用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    174****4317用户1分钟前提交了咨询
    166****2182用户4分钟前提交了咨询
    155****1555用户3分钟前提交了咨询
    148****3588用户2分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    156****4077用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    135****4110用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    152****8436用户2分钟前提交了咨询
    156****6888用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    155****5468用户3分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    144****8808用户4分钟前提交了咨询
    155****6847用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    173****2711用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    155****0600用户2分钟前提交了咨询
    158****4676用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    162****5872用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    168****8707用户1分钟前提交了咨询
    155****6502用户3分钟前提交了咨询
    161****1243用户4分钟前提交了咨询
    136****0016用户2分钟前提交了咨询
    153****8376用户3分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    157****2703用户1分钟前提交了咨询
    160****6207用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    163****5065用户3分钟前提交了咨询
    177****7588用户4分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    163****2235用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    150****8338用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    158****8010用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
常州181****9649用户3分钟前已获取解答
淮安181****8319用户1分钟前已获取解答
沭阳152****4544用户4分钟前已获取解答
什么是竞业禁止,竞业禁止啥时签
竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。企业认为需要与员工签订竞业限制协议的。应当在员工入职时签订。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
竞业禁止协议违约金怎么算的?
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中只规定了单位向劳动者支付补偿金的限制数额,即不低于劳动合同履行地最低工资标准,一般以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
竞业禁止是指
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于竞业禁止是指的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
竞业禁止是指
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对竞业禁止是指进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7165 位律师在线,高效解决问题
关于竞业禁止违约金的规定是什么?
法律只规定了单位向劳动者支付补偿金的限制数额,即不低于劳动合同履行地最低工资标准,一般以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%支付。关于违约金的额数问题,法律没有明确的限制,在综合衡量劳动者的工资收入标准、单位约定支付生活费补额总额以及给用人单位造成影响等综合认定。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*