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我老公受了工伤,有几个月都没有上班。不知道误工费怎么算,所以我想要了解一下2017九级工伤误工费怎么算呢?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-07-10 西藏山南
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律师解答 共1条
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    误工费是根据你提供的受伤前12个月的平均工资,如果平均工资高于3500的话,还需要提供个税凭证
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    12 2017-07-10
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2017九级工伤误工费怎么算呢?
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工伤九级赔偿标准是多少呢
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电力安全事件分级标准是怎样的
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首先,特大人身事故代表在一次事故中有超过十名员工不幸丧生的情况;
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另一方面,人身重伤事故特指一次事故中所导致的重伤和无人员死亡的情况,其中,重伤是指对员工身体机能造成部分或全部残缺,或者使其视觉、听觉等感官器官遭受严重损害的情况。
法律依据:
《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条
根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:
(一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;
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工伤伤残九级误工费赔偿多久?
工伤伤残九级误工费赔偿时间是从受伤之日起最多二十四个月,有时候是以医疗机构出据的证明或者司法文证审查确认的医疗时限为准,一般是从员工受伤之日起,到伤残鉴定结论报告出来为止,这段时间享受停工留薪待遇,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇,同时误工费赔偿也会继续享受。
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九级伤残的误工费标准是什么?
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九级工伤严重吗?工伤九级怎么赔偿?
九级工伤属于法律规定的比较轻微的一级。赔偿工伤医疗费用,康复治疗费,享受不超过12个月的停工留薪期待遇 护理费 停工留薪期间护理费,生活护理费,住院伙食补助费,一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金,残疾辅助器具费,停工留薪期满至享受伤残津贴期间的工资,交通费、住宿费。
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农民工九级工伤如何计算赔偿?
如果农民工发生九级,工伤之后,用人单位需要琪琪支付8个月的工资。并且需要承担员工所进行受伤的治疗费用以及后续的一些恢复和安置费用,如果购买了工伤保险,则由工伤保险来支付相应的一次性伤残补助金。
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