我想在黄冈开个小店卖烟酒，还有些零碎食品啥的，有人了解黄冈消费税税率的征收范围包括些什么吗？

[律师回复] 你好，赠予需要缴纳个人所得税

[律师回复] 你好，可以报警，让民警介入处理

[律师回复] 如今各地的土地契税征收税率标准也有了一定调整，但是房价之高依然难以得到很好的控制，最根本的原因还是土地资源稀缺，而国家对于土地财政收入一直都是十分看重的，因为土地财政收入是一块非常大的蛋糕，谁都能够割舍。各地的房屋固定资产需求不尽相同，故而土地资源的收费标准不尽相同。按100平9000算，你的情况契税就是13500。如果你是二套买入，契税90平以上是2%，你的情况契税就是18000。

[律师回复] 工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中代扣代缴的五险一金个人缴纳部分，以及房费、水电费等。

[律师回复] 你好，这边想咨询的问题是民事案件吗

[律师回复] 您好，您的法律问题处理好

[律师回复] 你好，具体可以沟通一下

[律师回复] 解析：
1.依据现行法律规范，对于已被判处管制、宣告缓刑、裁定假释以及暂予监外执行等刑罚的青少年，可适用社区矫正在其住所内进行非监禁性的执行。
具体而言，这些罪犯须在自己的住所生活并依法定时参加各类教育学习和社区公益服务，同时需严格遵守相关汇报制度。
2.社区矫正机关应根据该类矫正对象的实际年龄特征、心理状态、成长需求、行为模式及犯罪原因等多个方面因素，制定专门且具有针对性的矫正方案。
尤其是针对未成年社区矫正对象，社区矫正机关更应根据他们的特殊需求如身心发展、成长经历、原生家庭的监护教育状况等，设计出最为贴合实际的个性化矫正方法。
此外，社矫机关还会为他们组建专属的矫正工作小组，吸纳那些对未成年人群体有深入了解的人力资源参与其中。
在对青少年实施社区矫正过程中，我们要注意将未成年人和成年罪犯区别处理，以确保其权益得到充分保障。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
第七十三条
【考验期限】拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。

[律师回复] 解析：
农业企业所涵盖的营运范畴，主要以涉及到农业生产及运营管理为核心内容，包括但不限于农、林、牧、渔四大行业以及与其紧密相关的农、林、牧、渔业服务业。
在此基础上，农业公司也具备了跨界经营能力，可以涉足与农业产业化进程密切相关的农产品加工业、产品销售环节，以及农用机械工具的销售与维护领域，同时积极开展农业科技研发与技术转移事业。
法律依据：
《工商企业登记管理条例》第五条：
工商企业应当登记的主要事项：
企业名称、地址、负责人姓名、筹建或者开业日期、经济性质、生产经营范围、生产经营方式、资金总额、职工人数或者从业人数。

[律师回复] 解析：
是的，在金税三期实施之后，当有关企业完成其工商登记信息的变更手续时，商事行政部门会将相关数据传送至该企业所属的税务管理机构。
此时，企业仅需准备已变更完毕的营业执照、企业登记信息表格、已经变更的公司章程、新任法定代表人的身份证明文件（用于办理纳税自然人实名登记）以及税务登记变更表格等资料，便可顺利进行注册税务登记信息的变更事宜。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三十二条
股东名册有限责任公司应当置备股东名册，记载下列事项：
（一）股东的姓名或者名称及住所；
（二）股东的出资额；
（三）出资证明书编号。
记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。
公司应当将股东的姓名或者名称向公司登记机关登记；登记事项发生变更的，应当办理变更登记。
未经登记或者变更登记的，不得对抗第三人。

[律师回复] 可以起诉要求强制分割。具体情况您可以详细描述一下或者直接来电沟通。

[律师回复] 你好，稍等，正在观看你的问题，看完之后会跟你电话沟通。

[律师回复] 你好，请问是多大孩子卖的？

[律师回复] 你好 你是什么平台的债务情况呢

[律师回复] 这个保险公司是可以赔偿的

[律师回复] 您好，要看参与程度，在会所做什么工作。

[律师回复] 您好！建议您及时 与税务部门沟通。

[律师回复] 1.停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。  
2.根据相关法律的规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同。
3.如果停工留薪期内原劳动合同期满，劳动合同期限顺延至停工留薪期满。工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的，按照《工伤保险条例》等有关规定处理。
4.各个地区出台的贯彻工伤保险条例实施办法中均有明文规定，停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。

[律师回复] 我是桃峰所黄超律师，请问您近期月工资是多少？

[律师回复] 两岁内大概率判给女方