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如果做临时工签三个月的合同,不做满三个月能辞工吗

10w+浏览 匿名 2017-07-12 广东深圳
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律师解答 共2条
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    你好,可以辞工,根据不同标准,可将违约行为做以下分类:
    (1)单方违约与双方违约。双方违约,是指双方当事人分别违反了自己的合同义务。合同法第120条规定:当事人双方都违反合同的,应当各自承担相应的责任。可见,在双方违约情况下,双方的违约责任不能相互抵销。
    (2)根本违约与非根本违约。以违约行为是否导致另一方订约目的不能实现为标准,违约行为可作此分类。其主要区别在于,根本违约可构成合同法定解除的理由。
    (3)不履行、不完全履行与迟延履行。
    (4)实际违约与预期违约。
    全文
    8 2017-10-19
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    三个月没业绩你可以选择两种办法:  
    1、三个月到期前一个星期到保险公司申请辞职,通过办理正常辞职手续拿回押金,但你要注意一点就是此前你必须确认公司办理辞职手续的时间,如果是即辞即离的,就可以提前几天去辞职,如果辞职需要半个月的,你就要提前20天左右办辞职,否则超期就会很麻烦;  
    2、试用期三个月到期,你还想继续做的话,可以找到保险公司人管部,申请延期或者通过交费保号的方式继续留存。
    全文
    4 2020-12-15 02:45:52
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临时工三个月合同期满怎么辞工?
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临时工做满一个月能否直接离开
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劳动纠纷
帮信罪取现三万严重吗
[律师回复] 解析:
涉及利用通讯设备及所谓帮助网络诈骗罪,如果涉案人员从中获取的利益在两万至三万之间,这将被视为严重犯罪行为,依据相关法律法规,此类行为将被判定为违法所得超过一万元的严重情节。
通常情况下,法院会根据具体情况,对涉案人员判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金。
若涉及单位犯罪,则对单位进行罚款处理,同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,也将判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金。
此外,若同时触犯了其他犯罪行为,则应按照处罚较重的规定进行定罪量刑。
在认定帮信罪时,需要考虑以下几个关键因素:
首先,犯罪主体方面要求为一般主体,即任何人都可能成为犯罪嫌疑人。
其次,主观方面必须是故意为之,也就是说,犯罪嫌疑人必须明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助。
再次,犯罪行为侵犯的客体是国家对于正常信息网络环境的管理秩序。
最后,客观方面表现为通过互联网接入、服务器托管等手段,为信息网络犯罪提供帮助,且情节较为严重。
关于情节严重的认定标准,主要包括以下几点:
第一,为三个以上对象提供帮助的;
第二,支付结算金额达到二十万元以上的;
第三,以投放广告等方式提供资金五万元以上的;
第四,违法所得超过一万元的;
第五,两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后又继续从事此类犯罪活动的;
第六,被帮助对象实施的犯罪行为导致严重后果的;
第七,其他情节严重的情形。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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临时工做满一个月能否直接离开
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于临时工做满一个月能否直接离开问题带来帮助。
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劳动纠纷
十三岁抢夺罪怎么办
[律师回复] 解析:
抢夺罪,是一种特殊类型的犯罪行为形式,其特征是采用公开手段,趁他人不知情、未设防时,强行夺取数额较大的公私财产,该类型犯罪处于盗窃罪与抢劫罪之间。
依照现行相关法律法规:
对于抢夺公私财产的行为,如果涉及到的金额较大,或涉及到多次抢夺的情况,一律将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能会被判罚罚金;
若犯罪者所涉及到的财产数额极其巨大,或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下的有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;
而对于那些涉及到的财产数额特别巨大,或者存在其他特别严重情节的犯罪者,将面临十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁。
然而,如果抢夺公私财产的数额较小,情节显著轻微,那么就不会被认定为犯罪。
在我国司法实践中,对于未成年人的刑事案件处理,始终坚持“教育为主,惩罚为辅”的基本原则。
对于已经年满十六周岁的犯罪者,他们必须承担相应的刑事责任。
但是,对于年龄在十四周岁至十六周岁之间的犯罪者,如果他们触犯了故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质等罪行,也必须承担刑事责任。
对于年龄在十四周岁至十八周岁之间的犯罪者,我们应该给予适当的从轻或者减轻处罚。
如果因为年龄不满十六周岁而无法进行刑事处罚,那么就需要责令其家长或者监护人进行严格的管教;
在必要的情况下,也可以由政府机构进行收容教养。
法律依据:
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;
在必要的时候,也可以由政府收容教养。
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进行工伤认定三个月做伤残鉴定吗?
不需要,工伤后做鉴定,必须拿到工伤认定决定书且伤情稳定后即可做鉴定,也就是说认定工伤后只要伤情稳定即可做劳动能力鉴定(就是你所说的鉴定;其次,如果单位不给你申请的话,你自己可以向社保局申请。综上,根据《工伤保险条例》的相关规定:“职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。”只要已认定为工伤,伤情稳定即可做劳动能力鉴定,也可自己申请。
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工伤赔偿
拐卖妇女儿童罪可以做缓刑辩护吗
[律师回复] 解析:
在司法实践中,对拐卖儿童行为实施判决时,通常无法适用缓刑。
这主要因为拐卖儿童罪并非属于情节较为轻微的范畴,并不符合缓刑制度运行的准则。
相关法律对此作了明确的规定,即拐卖妇女、儿童者,应被判处五年以上至十年以下有期徒刑,并承担相应的罚金责任;
若存在任意一种加重情形,则将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚,同时还需缴纳或没收全部财产;
而情节极其恶劣者,甚至可能被判处死刑,并附加没收全部财产的附加刑罚。
然而,需要注意的是,适用缓刑的前提条件必须是针对那些被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子而言。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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