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公司录取通知书注明转正后授予员工公司一定数额股票。现公司尚未上市,准备辞退员工(合同未到期、员工无责),这部分是否需要给予补偿金。

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-07-12 北京
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律师解答 共2条
  • 李建成律师
    李建成律师
    提前解除,需要承担补偿金
    全文
    1 2017-07-12
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    新劳动法规定,辞退员工一年就补要一个月的工资,你干了多少年就要补发多多少个月的工资给你。如果你的合同没到期,甲方把你辞退,就要补基本工资到你的合同期满,具体可以到劳动局了解。
    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
    (四)被依法追究刑事责任的。
    全文
    7 2019-04-25
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