你好，我想问一下17岁殴打他人会不会被判刑

[律师回复] 解析：
1.申请人欲申请小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车或轻便摩托车等系列准驾车型的，需满足年龄在18周岁至70周岁之间的条件。
2.申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或轮式自行机械车此类低级别车辆类型者，应年满18周岁并小于60周岁。
3.希望申请城市公交车、大型货车、无轨电车及有轨电车等中高级车辆类型的驾驶员，其报名年龄需要在20周岁至50周岁区间内。
4.对于中型客车这一准驾等级，其申请条件是年龄介于21周岁至50周岁之间。而申请牵引车的应当为24周岁至50周岁之间的人士。
5.想要申请大型客车驾驶资格的人员必须达到26周岁至50周岁这一年龄门槛。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第十四条
申请机动车驾驶证的人，应当符合下列规定：
（一）年龄条件：
1．申请小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轻便摩托车准驾车型的，在18周岁以上；
2．申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或者轮式专用机械车准驾车型的，在18周岁以上，60周岁以下。
（二）身体条件：
年龄在70周岁以上能够通过记忆力、判断力、反应力等能力测试的，可以申请小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轻便摩托车准驾车型的机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
纯属的推动或踢打并不被归类为殴打他人。
殴打他人的行为，是指犯罪嫌疑人公开地对他人的身体健康进行破坏和摧毁的行为，这种行为的表现形式通常是用拳头猛击、用脚猛踩或使用棍棒等工具来攻击受害者等人身侵害情况，需要承担法律责任。
因此，相互之间的拉锯式纠缠、推搡动作并不符合殴打他人这一概念的定义。
然而，假如在推动或踢打他人的过程中导致了对方身体上的伤害，那么就必须承担相关的刑事责任。
故意施加身体伤害的，应当处于三年以下有期徒刑、拘役或是管制的惩罚。
如果犯下上述罪行，给他人造成了重伤势态，应判处三年以上十年以下的有期徒刑；若致人死亡或以极其残酷的手段将他人重伤致残程度严重者，那应处以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至面对死刑的严厉判决。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于尚未年满14岁的儿童而言，他们坐在副驾驶员位置上是不会被扣除分数的。
根据我国现行的《中华人民共和国道路交通安全法》，并没有对副驾驶员所载乘客的年龄做出任何限定。
然而，值得注意的是，在相关交通法律法规中，对于乘客的确存在年龄方面的规定，主要限见于驾驶或乘骑摩托车这两种情况。
具体来讲，严禁未满12周岁的未成年人坐在摩托车后座上，如果违反了这一规定，将会被处以20元至200元不等的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十五条
机动车载人应当遵守下列规定：
（一）公路载客汽车不得超过核定的载客人数，但按照规定免票的儿童除外，在载客人数已满的情况下，按照规定免票的儿童不得超过核定载客人数的10%；
（二）载货汽车车厢不得载客。在城市道路上，货运机动车在留有安全位置的情况下，车厢内可以附载临时作业人员1人至5人；载物高度超过车厢栏板时，货物上不得载人；
（三）摩托车后座不得乘坐未满12周岁的未成年人，轻便摩托车不得载人。

[律师回复] 解析：
关于人贩子的法律制裁，可以依据如下法条：
（1）人贩子若被判定为犯下拐卖妇女、儿童罪行，将面临五年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同时可能还须缴纳罚金；
（2）在情况更为严重的情况下，若存在法定加重情节，此类罪犯将获处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并受到罚款或没收财产的额外惩治；
（3）对于行为极其恶劣的人贩子，将会被判处死刑，同时其非法所得也会依法予以没收。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
【拐卖妇女、儿童罪】拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。

[律师回复] 解析：
逾期五十周岁依然拥有申请劳动仲裁的权利。
倘若女性职工产生于五十周岁之前的劳动纠纷事宜，符合劳动仲裁受理范畴要求，则可在其结束之日起往后推算至一年内进行劳动仲裁申请。
若是等于或超过五十周岁时产生的争议事件，劳动仲裁将不再予以受理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

[律师回复] 解析：
在互联网的世界中，任何试图以暴力、威胁等手段强迫未成年人士发送其隐私部位照片的行为均被视为非法犯罪活动，这些行为将会被明确地定性为猥亵儿童之举。
在此情况下，如果涉及的相关责任人采取了欺骗、强制或其他任何非道义性手段来促使未成年人进行拍摄和传播私密部位照片或影像材料，以供自己观看，那么这种行为将被被司法机关认定为猥亵儿童罪，必须要承担相应的严重法律责任——即面临高达五年的有期徒刑的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条第三款
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
此举并不违反相应法律规定，然而却属于早孕早育范畴之内。
早孕则是指尚未达到法定婚姻适龄而实施的生育行为。
根据我国相关法律条文，女性若年满20周岁以下、男性若年满22周岁以下而进行的婚姻生育行为便可以认定为早婚早育。
尽管我国现行的法律并未明令禁止早育现象，然而对于那些未达到法定结婚年龄就选择生育子女的男女双方，他们必须按照相关规定尽到缴纳社会抚养费用的责任。
法律依据：
《民法典》第一千零四十七条
结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
第一千零四十八条
直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
第一千零五十一条
有下列情形之一的，婚姻无效：
（一）重婚；
（二）有禁止结婚的亲属关系；
（三）未到法定婚龄。

[律师回复] 解析：
在我国，为实现灵活就业人群的退休保障，政府规定了其缴纳养老保险的最大年龄界限，即男性需达到60周岁，女性则延迟至到55周岁为止。
值得注意的是，养老保险主要分为职工养老保险、以个人身份参加的灵活就业人员养老保险和面向城镇居民的城镇居民养老保险三大类型。
其中，灵活就业人员养老保险特指由个体从业者自行开展的社会保险计划，其生效的最低年龄不得低于18岁，而法定的最高年龄则不允许超过60周岁。
法律依据：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
鉴于未满法定年龄者无法具备完全的法律行为能力，由此在其签署的合约中或许会存在效力上的不足。
作为成年人，理应负有一部分责任；而相较之下，青少年亦须承受相应的法律后果。
法律依据：
1.《中华人民共和国合同法》第十二条规定：
未成年人缺乏民事行为能力。
未成年人与成年人订立的合同，经过法定代理人同意或者由法定代理人代为签订的，是有效的；未经法定代理人同意或者未经法定代理人代为签订的，是无效的。
2.《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定：
未成年人因他人行为受到损害的，由侵权人承担侵权责任；未成年人因自己的行为造成他人损害的，由未成年人及其法定代理人承担侵权责任。
3.《中华人民共和国民法典》第十二条规定：
成年人应当对自己的行为承担民事责任。
成年人与未成年人订立的合同，成年人应当对履行合同义务承担民事责任。
未成年人与成年人签订合同，如果未经过法定代理人同意或代为签订，则合同可能存在无效性。
如果合同有效，成年人需要对履行合同义务承担民事责任。
如果未成年人的行为造成他人损害，未成年人及其法定代理人需要承担侵权责任。
如果他人的行为造成未成年人损害，则侵权人需要承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
针对特定案例展开深入剖析。
倘若涉案子女在十八周岁之前其父母并未履行相关扶养义务及相应的生活费用支付，那么该名子女有权在方及年满十八周岁及法定诉讼时限内（此项时限自被扶养人实际开始独自谋求生计之日始起计算），向所属父母提起法律纠纷诉求。
法律依据：
《民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
对于年满两周岁的孩子而言，如何进行身份证办理呢？具体流程如下：
请您作为孩子的家长，携带以下几项关键性的材料，如户口本、监护人本人的身份证件以及孩子的出生证明等原件资料，前往孩子户籍所在地区的户籍管理登记中心（即当地的公安机关机构）提出身份证办理的申请。
只要经过公安机关人工作人员的严谨核实与审核，一旦证实您的孩子具备法定的发证资格，便会按照国家法律法规和相关规范标准，为您的孩子正式颁发身份证。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第八条
居民身份证由居民常住户口所在地的县级人民政府公安机关签发。
第十条
申请领取居民身份证，应当填写《居民身份证申领登记表》，交验居民户口簿。
第十二条
公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。
公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证；交通不便的地区，办理时间可以适当延长，但延长的时间不得超过三十日。
公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间，急需使用居民身份证的，可以申请领取临时居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。
具体办法由国务院公安部门规定。

[律师回复] 解析：
在十二周岁的年龄范畴内，需承担刑事责任的罪行主要涵盖了故意杀人罪及故意伤害罪两大类。
根据现行法律制度，倘若已经年满十二周岁而未满十四周岁的未成年人，如因其故意实施的杀人、伤害行为导致他人不幸身亡或遭受重伤且受害者身体机能严重受损，情节极端恶劣，经过层层审核并获最高人民检察院批准追究其刑事责任时，应承担相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
您作为家长，完全能够将房产合法地过户至未满十八岁的子女名下。
在办理房屋产权过户事宜时，通常有以下三种途径可供选择：
第一，按照房屋产权的赠与进行过户；
第二，根据房产买卖程序进行过户；
第三，依据遗产继承原则执行过户手续。
值得注意的是，当房屋过户至未成年人名下后，该套房产的所有权便完全归属于该未成年人所有。
在此情况下，即便没有获得未成年人的相应授权，监护人也不得擅自处理该房产。
此外，您还需深思熟虑的问题是，一旦子女成人后并未能履行赡养职责，那么，您恐怕也无力收回原本为其所拥有的房产。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第十三条
自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。
第十九条
八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
第二十条
不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。

[律师回复] 解析：
1.对于年满十六周岁且主要依靠自身劳动收入维持生计的未成年人，应当被视作具备完全民事行为能力者。
在这种情况下，他们所签订的合同具有法律效力。
2.然而，若该未成年人无法自力更生，并将其收入作为主要生活来源，那么其在十六岁及以上时应属于限制民事行为能力人。
在此情况下，他/她所签署的合同如果经过其法定代理人的依法代理或得到其合法代理人的同意与追认，将会被确认为有效合；但若未经此类授权和同意，则该合同将归为无效合同。
3.至于那些年满十六周岁的未成年人所签订的仅获益的合同，或那些与其实际年龄及智力水平相符的合同，原则上皆属有效合同。
这类合同允许未成年人独立进行实施。
法律依据：
《民法典》第十八条
成年人为完全民事行为能力人，可不可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
《民法典》第十九条
八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；
但是，可不可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
《民法典》第二十条
不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。

[律师回复] 解析：
对于十六周岁以下的孩童而言，由于其年龄身份的特殊性，在实施谋杀行为后则无需承担死刑责任。
这源于中国现行《中华人民共和国刑法》中所明定的原则，即“未满十八周岁或孕期女性在定罪及判决过程中不得适用死刑”。
此外，已逾古稀之年的犯罪人亦无须承受死刑制裁，除非他（她）所采用的行凶方式极其残酷无情，导致了他人生命权的丧失。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

[律师回复] 解析：
在申请离婚的过程中，您需准备以下必要文件资料：
1.个人身份证明文件，如本人携带户口簿和有效身份证件;
2.结婚证原件；
3.由双方当事人签署的离婚协议文本；
4.各自提供两张一寸照片，要求为近期拍摄且为单人的正面半身照。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十七条
自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。
前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；
未申请的，视为撤回离婚登记申请。

[律师回复] 解析：
若十周岁年龄段的儿童致人伤害，根据相关法律法规的规定，应由该名儿童的法定监护人承担相应的侵权赔偿责任；在特殊情况下，若监护人已尽到了切实有效的监护职责，那么其可适度地减轻或避免承担因未成年人行为所引发的侵权责任。
需要明确指出的是，十周岁的儿童被视为限制民事行为能力人，而依据现行法律规定，无民事行为能力人和限制民事行为能力人对他人造成损害的，均应由其法定监护人承担相应的侵权赔偿责任。
因此，当十周岁儿童致人伤害时，应由该名儿童的法定监护人承担相应的侵权赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百八十八条
无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。
监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。
有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用;不足部分，由监护人赔偿。

[律师回复] 解析：
女性员工年满五十周岁且连续工作年限已达十年者，方可申请退休。
关于50周岁女职工之退休条件，首先需要明确的是，若因公司关闭、破产、重组等原因致使其与原雇主解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，在解除或终止劳动关系之前已经依照国家统一政策参与了社会保险费用的缴纳（此期间不适用于灵活就业人员一次性缴费人员）。
而在此之后，如该员工以灵活就业人员身份继续连续参保并持续缴纳养老保险费不少于五年，则应在年龄达到五十周岁以上时提出退休申请。
其次，对于另一部分在解除或终止劳动关系之时，年龄超过四十五周岁的原关闭、破产及重组国有企业女职工而言，如果她们随后选择以灵活就业人员身份继续参保并未出现任何社保费用中断情况，同样可以在年龄达到五十周岁以上时递交退休申请。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
工厂停工与停产所涉及到的经济补偿事宜，原则上会以每服务满一年便支付一个月的工资作为标准，但如果员工服务期大于等于六个月而不到一整年的话，也将被视为一年进行处理;
至于那些服务期限少于六个月的员工，其所得的经济补偿则为半月的工资。
倘若因为公司的停产整顿致使劳动合同无法顺利延续，或者说公司因为这个原因宣布破产的话，那么公司就有责任按照每位员工在公司的实际工作时长，向他们支付相应的经济补偿金。
具体而言：
1.经济补偿金将依照每个员工服务满一年便支付一个月的工资这一标准来计算，但对于服务期限超过六个月却未达到一整年的员工来说，也将被视作一年;对于那些服务期限少于六个月的员工，其所得的经济补偿将是半个月的工资;
2.非因劳动者自身原因造成工厂停工与停产现象的，在一个工资支付周期之内(即一个月内)，雇主仍需按正常工资的标准支付员工的薪酬;
3.如果停工与停产的时间超过一个月，并且员工仍然提供了全面且常规的劳务，那么雇主应对其所支付的工资不低于当地区域性的最低工资标准;
然而，如果员工在此期间未能提供全方位且常规的劳务的话，雇主应有义务根据相关法律法规的规定加以处理，虽然各个地区对此的规定可能存在差异。
法律依据：
《工资支付暂行规定》
第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准，若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

[律师回复] 解析：
不满十四周岁的未成年人行凶犯下命案，经由中华人民共和国最高人民检察院批准提起诉讼后，须对其进行刑事定罪并追究相应法律责任，一般情况下根据犯罪情节和社会危害程度裁量其应承担的刑罚，如死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑等?但是，鉴于未成年人的身心发育尚未完全成熟，我社在处理此类案件时坚持不应判处未成年人死刑为原则?同时，基于保障人权和惩戒教育的双重需要，应当考虑对未成年罪犯予以从宽或者减免处罚的适当措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。