同居关系，男方起诉女方，与女方争夺抚养权，已做完亲子鉴定，女方为照顾孩子，已经脱离岗位一年，目前工资1760元?月，女方可以申请法律援助吗？

[律师回复] 属于精神出轨目前需要取证线下见面

[律师回复] 您好，原则上指定居所监视居住是不能会见的，但是律师还是可以进行申请会见的，或者向检察官申请， 首次的会见非常的重要，在监视居住多久了？涉嫌什么罪羁押的？您对案件的表述较为模糊，如需获得专业的针对性帮助，可以详细描述案情。

[律师回复] 您好，具体问题具体沟通

[律师回复] 您好！遇到这种情况，您可以通过以下步骤尝试解决：

1. **书面确认欠薪事实**：首先，如果您还没有的话，尽量通过短信、WX或电子邮件等形式，向对方发送消息，明确指出欠薪的具体时间、金额以及双方原先的约定，要求对方支付所欠工资。保存好这些通信记录，它们在后续可能作为证据使用。

2. **协商解决**：如果直接联系不上，可以尝试通过共同的朋友、同事或者其家人等第三方帮助传达信息，看是否能促成对话和解决问题。

3. **劳动监察大队投诉**：根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位不得无故拖欠劳动者工资。您可以携带身份证件、劳动合同（如果有）、工资条、工作证明（如工牌、打卡记录）等相关证据，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会介入调查并协助追讨工资。

4. **申请劳动仲裁**：如果通过上述途径仍无法解决，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需要准备仲裁申请书、身份证明、工作关系证明及工资欠款证据等材料。仲裁裁决具有法律效力，对双方都有约束力。

5. **提起民事诉讼**：若劳动仲裁后对方仍不履行义务，您可以持仲裁裁决书向人民法院提起诉讼。诉讼是最后的法律手段，需要准备详细的起诉状和充分的证据材料。

请记住，在整个过程中保持冷静，依法维权，同时注意时效性，即各类申诉、仲裁、诉讼都有法定的时间限制，务必在规定时间内采取行动。

希望这些建议能帮助您成功追回被欠的工资。如果在操作过程中有任何法律问题，欢迎继续咨询。

[律师回复] 你好，请问具体情况是什么

[律师回复] 你好这个是可以争取的噶

[律师回复] 被立案后，与被告和解，警方那还会留有案底吗

[律师回复] 可通过法律程序，初步判断您描述的可能属于民事欺诈，民事欺诈需要证据证明，您目前有哪些证据

[律师回复] 你好，请详细描述具体情况

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 离婚有抚养权可以要求孩子抚养费

[律师回复] 您好，这边可以帮到您

[律师回复] 不会，只是看看又没什么

[律师回复] 你好 可以沟通下的。

[律师回复] 您好需要那方面法律问题的回答

[律师回复] 起诉什么？要彩礼？还是什么情况

[律师回复] 你好，具体什么情况？

[律师回复] 如果公司为违法解除，则可以向单位主张双倍的赔偿金

[律师回复] 无证驾驶处罚款和拘留的

[律师回复] 您好，可以电话联系的，您联系方式是多少