2017山东省醉驾量刑试点法院有哪些？具体细则有哪些

[律师回复] 你好，可以具体说说什么情况吗？

[律师回复] 你好，请问有什么需要咨询的吗？

[律师回复] 您好 ，事故认定书下来了吗

[律师回复] 您好，这边建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，具体情况可以咨询陈律师

[律师回复] 你好，根据您描述具体情况什么

[律师回复] 你好，即便仅工作一天也是需要支付工资的。

[律师回复] 你好。请问你这边有什么法律问题

[律师回复] 您好 只要酒驾了，就法定的要吊销驾驶证的

[律师回复] 可以咨询，具体什么情况？

[律师回复] 你好我是上海市华荣律师事务所魏政老师一八三零一八二零一零二

[律师回复] 你说的问题有材料证据吗？只有有证据，我们才能继续讨论案件

[律师回复] 你好  建议合理合法的解决问题   保障自己的行为实施

[律师回复] 你好，双方签合同了吗？

[律师回复] 您好，根据你描述的可以说明诉求

[律师回复] 具体的责任认定需由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度来确定。

[律师回复] 酒精度是多少，有无交通事故发声

[律师回复] 你好，咱们具体咨询哪方面法律问题

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 主动沟通
以理性、平和的态度与用人单位的相关负责人进行沟通，如部门主管、人力资源经理等。可以通过面谈、电话或电子邮件等方式表达自己的诉求，询问不支付工资的原因，并明确要求支付试用期的工资。
例如，在邮件中可以这样写：“尊敬的 [负责人姓名]，我是 [你的名字]，于 [具体日期] 在公司开始试用期工作。现因 [辞退原因] 被辞退，但至今未收到试用期的工资。我希望能与您沟通此事，了解工资未支付的原因，并请求公司尽快支付我应得的工资。”
提出依据
在沟通中，可以引用相关法律法规，说明用人单位支付工资的义务。例如，根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提供了劳动，用人单位应当支付工资。
可以这样说：“根据《劳动合同法》，我在试用期内为公司付出了劳动，公司有义务支付我相应的工资。我希望公司能够遵守法律规定，尽快支付我的工资。”