律图审稿专业委员会3轮严审
律师，你好，我的一个朋友一年前离得婚，当时财产分割过一次，但是现在她发现有一部分财产没有分，请问提交离婚财产分割反悔诉状法院会受理吗
问题相似？点击查看诊断报告~
律师解答
暂无律师回复
热门问答·婚姻家庭
问题没解决?125200人选择咨询律师
提交离婚财产分割反悔诉状法院会受理吗
一键咨询
为您推荐
对财产分割反悔的,提起诉讼法院是否受理?
双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。
10w+浏览
婚姻家庭雇佣工人意外受伤谁负责
[律师回复] 雇佣工人在雇佣活动中意外受伤时的责任认定需综合多方面因素考量。雇主通常需担责，因其对雇员劳动安全有保障义务。
1. 第三人致雇员受伤时，雇员有选择权，既可要求第三人承担侵权责任，也可要求雇主赔偿。雇主赔偿后可向第三人追偿，这保障了雇员获赔权益，也明确了雇主追偿权利。
2. 若雇员自身故意或重大过失致伤，雇主赔偿责任可能减轻。这体现了对过错方的合理约束。
处理此类事件，要准确判断受伤情形是否在雇佣活动范畴内，确定各方过错程度。建议签订详细雇佣合同，明确安全责任；雇主加强安全培训与防护措施；发生事故后及时收集证据，以便清晰划分责任，合理解决纠纷。
1. 第三人致雇员受伤时，雇员有选择权，既可要求第三人承担侵权责任，也可要求雇主赔偿。雇主赔偿后可向第三人追偿，这保障了雇员获赔权益，也明确了雇主追偿权利。
2. 若雇员自身故意或重大过失致伤，雇主赔偿责任可能减轻。这体现了对过错方的合理约束。
处理此类事件，要准确判断受伤情形是否在雇佣活动范畴内，确定各方过错程度。建议签订详细雇佣合同，明确安全责任；雇主加强安全培训与防护措施；发生事故后及时收集证据，以便清晰划分责任，合理解决纠纷。
3.6w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
公证婚内财产分割有效吗
[律师回复] 1. 公证婚内财产分割一般是有效的。为啥这么说呢？因为公证的法律效力比较高，它能把婚内财产分割的具体内容给确定下来。经过公证的婚内财产分割协议，对双方当事人是有法律约束力的。要是之后双方闹了纠纷，到了法院那儿，法院通常是会认可这个协议并且照着执行的。
2. 不过呢，公证也不是万能的。要是在这个过程中存在欺诈、胁迫这类法律上规定的无效情况，那这个协议就可能没效了。还有一点要注意，公证没办法对抗善意第三人。啥叫善意第三人呢？就是说如果有第三人在不知道具体情况的时候，和夫妻中的一方做了交易，而且这个交易是符合法律规定的，那第三人的权益是会受到法律保护的。
3. 总而言之，公证婚内财产分割大多数情况下是有效的，但具体是不是有效，还得结合实际情况去判断和分析。
2. 不过呢，公证也不是万能的。要是在这个过程中存在欺诈、胁迫这类法律上规定的无效情况，那这个协议就可能没效了。还有一点要注意，公证没办法对抗善意第三人。啥叫善意第三人呢？就是说如果有第三人在不知道具体情况的时候，和夫妻中的一方做了交易，而且这个交易是符合法律规定的，那第三人的权益是会受到法律保护的。
3. 总而言之，公证婚内财产分割大多数情况下是有效的，但具体是不是有效，还得结合实际情况去判断和分析。
4.7w浏览
受了工伤没有赔偿怎么办
[律师回复] 如果你遇到了工伤情况，下面这些步骤要记清楚：
1. 赶紧收集和工伤有关的证据，像劳动合同、工作证，还有就医记录这些都得准备好。
2. 向用人单位所在地的劳动保障行政部门去申请工伤认定。劳动保障行政部门收到申请以后，会展开调查核实。要是认定是工伤了，那你就能享受相应的工伤待遇。
要是用人单位没有按规定缴纳工伤保险，工伤保险待遇就得由用人单位来支付。要是用人单位不肯支付或者双方存在争议，那你可以通过劳动仲裁来解决。
在劳动仲裁的时候，你得把证据准备充足，同时要明确自己的诉求，比如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。仲裁裁决书生效后，用人单位还是不履行义务的话，你可以向法院申请强制执行。
总之，一定要及时行动起来，维护好自己的合法权益。不清楚你具体的工伤情况咋样，要是有更详细的信息，也可以再去咨询专业律师。
1. 赶紧收集和工伤有关的证据，像劳动合同、工作证，还有就医记录这些都得准备好。
2. 向用人单位所在地的劳动保障行政部门去申请工伤认定。劳动保障行政部门收到申请以后，会展开调查核实。要是认定是工伤了，那你就能享受相应的工伤待遇。
要是用人单位没有按规定缴纳工伤保险，工伤保险待遇就得由用人单位来支付。要是用人单位不肯支付或者双方存在争议，那你可以通过劳动仲裁来解决。
在劳动仲裁的时候，你得把证据准备充足，同时要明确自己的诉求，比如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。仲裁裁决书生效后，用人单位还是不履行义务的话，你可以向法院申请强制执行。
总之，一定要及时行动起来，维护好自己的合法权益。不清楚你具体的工伤情况咋样，要是有更详细的信息，也可以再去咨询专业律师。
3.5w浏览
离婚财产分割怎么反悔?
男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。所有的形式都需要自己遵循有关的规定。
10w+浏览
婚姻家庭离婚十年当初不懂，净身出户但是我的土地我没提出是给他的，现在十年后我有病了回来要土地他不给
[律师回复] 你好当初土地是怎么给对方的呢点头像可以电给你具体研究一下
3.6w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
退休工人二月工资熊提前发吗
[律师回复] 一般来说，2025年退休工人2月工资不会提前发。
因为今年春节假期在2月4日就结束了，2月5日开始上班，未占用各地养老金发放时间，假期与正常的养老金发放时间并不冲突。但不排除存在特殊情况或个别地区有不同安排，如果当地有特殊政策调整，建议关注当地人社部门的官方通知或公告。
因为今年春节假期在2月4日就结束了，2月5日开始上班，未占用各地养老金发放时间，假期与正常的养老金发放时间并不冲突。但不排除存在特殊情况或个别地区有不同安排，如果当地有特殊政策调整，建议关注当地人社部门的官方通知或公告。
3.6w浏览
离婚时夫妻房产贬值怎么分割，想了解房产贬值对离婚财产分割有哪些具体影响？
[律师回复] 房产贬值直接导致夫妻共同财产中房产这部分的价值降低，可供双方分割的财产总额减少，双方能从房产分割中获得的经济利益也相应减少。
3.6w浏览
财产分割协议能反悔吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于财产分割协议能反悔吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
婚姻家庭
离婚后反悔财产分割吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与离婚后反悔财产分割吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
婚姻家庭本人起初应聘部门因公司原因导致解散关店并未提前通知临时告知被迫调岗或者自动离职不想同意调岗也不想自动离职应该怎么处理
[律师回复] 能否描述一下具体情况
4.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
几个人合伙干活出现受伤事故怎么赔偿
[律师回复] 1. 要先弄清楚各方之间到底是雇佣关系还是合伙关系。
2. 要是雇佣关系的话，按照《民法典》的规定，雇主得承担赔偿责任。要是雇员存在故意或者有重大过失，那雇员和雇主就要一起承担连带赔偿责任。而且雇主承担了连带赔偿责任后，是可以向雇员追要赔偿的。
3. 如果是合伙关系，合伙人因为合伙事务受伤了，其他合伙人得按照各自的过错，承担相应的赔偿责任。
4. 赔偿的范围有医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金这些。
5. 受伤的人可以和其他合伙人商量赔偿的事儿，要是商量不拢，就可以向法院起诉。
6. 在打官司的过程中，受伤的人得提供相关的证据，像医疗诊断证明、工资收入证明之类的，这样才能支撑自己的诉求。
2. 要是雇佣关系的话，按照《民法典》的规定，雇主得承担赔偿责任。要是雇员存在故意或者有重大过失，那雇员和雇主就要一起承担连带赔偿责任。而且雇主承担了连带赔偿责任后，是可以向雇员追要赔偿的。
3. 如果是合伙关系，合伙人因为合伙事务受伤了，其他合伙人得按照各自的过错，承担相应的赔偿责任。
4. 赔偿的范围有医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金这些。
5. 受伤的人可以和其他合伙人商量赔偿的事儿，要是商量不拢，就可以向法院起诉。
6. 在打官司的过程中，受伤的人得提供相关的证据，像医疗诊断证明、工资收入证明之类的，这样才能支撑自己的诉求。
4.2w浏览
散工在工地受伤怎么赔偿
[律师回复] 1. 先得确定雇主责任。要是存在雇佣关系，那雇主就得承担赔偿责任。
2. 赔偿范围包含不少方面，像医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等等。
3. 医疗费的确定，得依据医疗机构给出的医药费、住院费这类收款凭证，再结合病历、诊断证明等相关证据来。
4. 误工费是按照实际减少的收入来算的。要是受害人因伤致残后一直误工，那误工时间能算到定残日前一天。
5. 护理费要根据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来确定。
6. 如果构成伤残，还得赔偿残疾赔偿金等。
7. 要及时收集相关证据，像劳动合同、工资发放记录、就医凭证这些，这样才能维护好自身合法权益。
8. 要是双方协商没达成一致，就可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或者向法院提起诉讼。
2. 赔偿范围包含不少方面，像医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等等。
3. 医疗费的确定，得依据医疗机构给出的医药费、住院费这类收款凭证，再结合病历、诊断证明等相关证据来。
4. 误工费是按照实际减少的收入来算的。要是受害人因伤致残后一直误工，那误工时间能算到定残日前一天。
5. 护理费要根据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来确定。
6. 如果构成伤残，还得赔偿残疾赔偿金等。
7. 要及时收集相关证据，像劳动合同、工资发放记录、就医凭证这些，这样才能维护好自身合法权益。
8. 要是双方协商没达成一致，就可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或者向法院提起诉讼。
4.8w浏览
不服劳动仲裁向人民法院提起诉讼怎么办
[律师回复] 1. 准备相关材料：把劳动仲裁裁决书以及其他相关证据都收集好。
2. 明确管辖法院：通常情况下，由劳动争议仲裁委员会所在地方的基层人民法院来负责管辖。
3. 递交起诉状：要在规定的时间里，向法院提交起诉状，把诉讼请求、事实以及理由等都写清楚。
4. 法院接收处理：法院会对交上去的起诉状进行查看，要是符合条件，就会受理，然后通知双方当事人。
5. 进入庭审环节：双方当事人得按照规定的时间参加庭审，在庭审中进行举证、质证以及辩论等操作。
6. 法院作出判决：法院会依照事实和相关法律来作出判决，判决书里会把双方的权利和义务都说明白。
7. 执行判决：要是有一方当事人不按照判决去做，那么另一方就可以向法院申请强制执行。
整个打官司的过程，一定要严格按照法律程序和规定来进行，这样才能保证自己的合法权益。
2. 明确管辖法院：通常情况下，由劳动争议仲裁委员会所在地方的基层人民法院来负责管辖。
3. 递交起诉状：要在规定的时间里，向法院提交起诉状，把诉讼请求、事实以及理由等都写清楚。
4. 法院接收处理：法院会对交上去的起诉状进行查看，要是符合条件，就会受理，然后通知双方当事人。
5. 进入庭审环节：双方当事人得按照规定的时间参加庭审，在庭审中进行举证、质证以及辩论等操作。
6. 法院作出判决：法院会依照事实和相关法律来作出判决，判决书里会把双方的权利和义务都说明白。
7. 执行判决：要是有一方当事人不按照判决去做，那么另一方就可以向法院申请强制执行。
整个打官司的过程，一定要严格按照法律程序和规定来进行，这样才能保证自己的合法权益。
3.7w浏览
口头提离职能不能反悔
口头表达的离职意愿原则上具有可撤销性，但在劳动争议中，雇主可能因此处于不利地位。为确保双方权益，建议雇主要求员工提交书面辞呈。一旦辞呈获批准，即具法律约束力，员工无法撤回。因此，鼓励双方以书面形式明确离职意愿，减少未来纠纷的风险。
10w+浏览
劳动纠纷离婚诉状递交法院后收费吗
[律师回复] 离婚诉状交到法院后，通常是要交案件受理费的。关于这个费用的交纳，是根据诉讼请求的金额或者价额，按一定比例分段累计来交的，具体如下：
1. 要是不超过1万元，每件就交50元；
2. 超过1万元到10万元这部分，按照2.5%来交。
要是涉及财产分割，还有不同的收费情况：
1. 财产总额不超过20万元的，不用另外交钱；
2. 超过20万元的部分，按照0.5%来交。
另外，可能还得交其他诉讼费用，像申请费、证人出庭费用等。这些费用一般是原告在立案的时候先预交，最后由败诉的一方来承担。
要是想知道具体的收费标准，可以参考《诉讼费用交纳办法》。总之，在打离婚官司时，对于这些费用的相关规定，当事人还是要了解清楚的。
1. 要是不超过1万元，每件就交50元；
2. 超过1万元到10万元这部分，按照2.5%来交。
要是涉及财产分割，还有不同的收费情况：
1. 财产总额不超过20万元的，不用另外交钱；
2. 超过20万元的部分，按照0.5%来交。
另外，可能还得交其他诉讼费用，像申请费、证人出庭费用等。这些费用一般是原告在立案的时候先预交，最后由败诉的一方来承担。
要是想知道具体的收费标准，可以参考《诉讼费用交纳办法》。总之，在打离婚官司时，对于这些费用的相关规定，当事人还是要了解清楚的。
4.6w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
