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我最近在一间单位实习,关于单位的一些知识还是不太懂,所以我想问下事业单位非编违约金该赔付多少,怎么赔付

帮助10人 4.7w浏览 匿名 2017-07-14 河南商丘
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律师解答 共2条
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    2.《劳动法》里的同工同酬指的是合同制人员的同工同酬,合同制人员与劳务派遣人员的同工同酬,合同制人员、劳务派遣人员与单位确认的是雇佣关系而不是人事关系,其待遇依据《劳动法》,其待遇在录用方式、劳动报酬来源、适用法律上与事业单位在编人员不同。以上是关于
    事业单位非编违约金的回答
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    11 2017-07-14
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    1.事业单位在编人员,与单位确认的是人事关系,而不是劳动关系,所以在编人员的待遇不是按照《劳动法》调节的。而是依据《事业单位在编人员管理条例》,其入职条件、学历、经历与合同制人员不一致,而且事业单位在编人员的工资组成包括:基本工资+绩效工资。基本工资=岗位工资+薪级工资+职称工资。而职称工资是评聘结合的,所以工资组成不一样,因此同工缺乏依据。以上是关于
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    11 2017-07-14
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事业单位非编违约金该赔付多少,怎么进行赔付
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