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朋友的一个同事想要咨询一下,关于工伤认定条例第十五条的相关内容是啥?因为工伤的事情要处理。

帮助5人 1.8k浏览 #工伤赔偿 匿名 2017-07-14 江苏连云港
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律师解答 共1条
  • 职场安全守护法务
    职场安全守护法务
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    因疾病死亡可被认定为工伤的情况,必须符合《工伤保险条例》第十五条“职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”的条件。也就是说,不是在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡,或者经抢救无效死亡的时间,超过法定的48小时,都不能被认定为工伤(视同工伤),经抢救生还但留下后遗症的更不可能被认定为工伤(视同工伤)。
    全文
    12 2017-07-14
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工伤认定条例第十五条的相关内容是啥?
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