律图审稿专业委员会3轮严审

您好,一个工人在工地上违规操作摔成肋骨断了5根,出院医生嘱休息3个月,现在他要误工费,培付多少为合理?谢谢

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-07-17 江苏淮安
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律师解答 共5条
  • 尹凤飞律师
    尹凤飞律师
    一般全赔,除非有证据证明他是故意受伤的。以上答复,希望能给您提供帮助,希望您满意!
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    9 2017-07-17
  • 章凯律师
    章凯律师
    评分 5.0 服务7354万人
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    鉴定后确定
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    6 2017-07-18
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
    2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
    3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
    全文
    11 2019-04-26
  • 周美生律师
    周美生律师
    总的十几万不成问题的
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    5 2017-07-17
  • 许玉清律师
    许玉清律师
    正常工资
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    7 2017-07-17
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5肋骨骨折工伤几级伤残?
五根肋骨骨折工伤鉴定应为十级伤残。一次性伤残补助金为7个月本人工资工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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