律图审稿专业委员会3轮严审

我就是在公司的出差的时候就是出事的了,但是就是不知道的是现在的交通事故算工伤吗,想要了解一下

帮助10人 2.3k浏览 匿名 2017-07-17 江苏连云港
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律师解答 共2条
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    一、根据按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:  
     1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
     1.2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   
    1.3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
     1.4患职业病的;  
     1.5因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
     1.6在上下班途中,受到机动车事故伤害的;  
     1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  
       
    二、具体工伤赔偿事项:
      医疗费   
    1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。   
    2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。   
    3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。   住院伙食补助费
    全文
    9 2017-07-17
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    在上下班途中出现交通事故,那交通事故算工伤吗,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则不属于工伤。
    《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      
    (四)患职业病的;
      
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
      
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    6 2017-07-17
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