有个同事说想去做采购，但是她学的不是这个专业，有一次面试，面试官考了她一道题：采购合同订立程序包含几点。她没有回答出来，所以现在想找到答案，以免下次面试再被问到。

[律师回复] 解析：
在这种情况下，倘若对方未与您签订相关的劳动合同，您有权向其提出索求双倍工资作为补偿。
若您决定离岗员工，务必预早告知用人单位，同时按照公司的相关流程进行辞职手续的办理。
通常而言，提前一个月知会单位即可，但最终的期限仍需参照用人单位的有关规定。
其次，若您决定自主离职，那么通常您将无法获得经济补偿金，但是仍然可以请求公司对欠缺的社会保险费进行补缴。
由于文字表述可能存在范围性，如有进一步需求，我们建议您通过电话详细咨询，我们将竭诚为您提供法律援助，全力保障您的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 你好可以去根据工作年限去赔偿

[律师回复] 你好，建议协商解决，协商不成委托委托专业律师介入处理为好。

[律师回复] 该合同如果是特许经营权合同，该合同具有专属性，与他人再签订属于违约

[律师回复] 你好 详细情况可以说明一下？

[律师回复] 你好，方便说一下具体情况吗，具体给你分析

[律师回复] 你好可以说一下你的案子呢

[律师回复] 需要看你们打麻将的性质

[律师回复] 你好，根据实际的损伤承担责任

[律师回复] 您好！这位村民与鱼塘是什么关系LU

[律师回复] 具体情况可以说明一下吗

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，具体什么情况电话沟通

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 您有他的什么相关信息的呢j

[律师回复] 您好，方便说明下具体情况吗

[律师回复] 你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

[律师回复] 你好，具体看合同怎么约定的，什么原因不想要房子了

[律师回复] 根据实际损失情况要求赔偿

[律师回复] 你好，可以具体说一下什么情况吗z