律图审稿专业委员会3轮严审

我在这里想要知道的是在我国对于工伤认定9级工伤鉴定标准是怎么样的,还有就是在这个过程中要注意的细节是怎么样的和要准备的资料是什么

帮助5人 3.8k浏览 匿名 2017-07-17 四川内江
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动功能障碍程度九级。
    工伤职工劳动能力鉴定为九级伤残,是指劳动功能障碍程度九级,即器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
    根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
    《工伤保险条例》
    第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    14 2017-07-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6269位律师在线平均3分钟响应99%好评
我国对于工伤认定9级工伤鉴定是怎么样的
一键咨询
  • 雅安用户3分钟前提交了咨询
    137****2148用户1分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    131****3268用户1分钟前提交了咨询
    173****8734用户3分钟前提交了咨询
    160****5567用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    142****3200用户2分钟前提交了咨询
    136****7575用户1分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    177****2367用户1分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
  • 南充用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    142****7807用户3分钟前提交了咨询
    144****4161用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    131****3410用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    166****2834用户2分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    162****7805用户1分钟前提交了咨询
    174****6411用户4分钟前提交了咨询
    156****1682用户3分钟前提交了咨询
    146****6271用户1分钟前提交了咨询
    176****1153用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    156****0204用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    134****4434用户2分钟前提交了咨询
    138****7618用户1分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    142****2071用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    176****4685用户2分钟前提交了咨询
    132****1435用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    142****7044用户2分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    141****6720用户4分钟前提交了咨询
    148****3008用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    144****7756用户3分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    146****1568用户1分钟前提交了咨询
    141****1143用户3分钟前提交了咨询
    131****5758用户1分钟前提交了咨询
    151****2654用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    165****3607用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    163****3826用户3分钟前提交了咨询
    156****5444用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    158****0218用户1分钟前提交了咨询
    163****7140用户2分钟前提交了咨询
    143****2835用户2分钟前提交了咨询
    156****0202用户2分钟前提交了咨询
    172****4014用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    158****2137用户2分钟前提交了咨询
    136****7822用户1分钟前提交了咨询
    153****4271用户2分钟前提交了咨询
    166****7115用户3分钟前提交了咨询
    175****2862用户2分钟前提交了咨询
    153****3264用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    143****3208用户2分钟前提交了咨询
    162****8785用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    130****2824用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    147****4230用户2分钟前提交了咨询
    171****6070用户4分钟前提交了咨询
    130****4006用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州177****8559用户4分钟前已获取解答
苏州178****7398用户2分钟前已获取解答
盐城180****3842用户2分钟前已获取解答
9级工伤鉴定标准
凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为九级伤残,享受九级伤残赔偿标准。癫痫轻度;中毒性周围神经病轻度感觉障碍;脑挫裂伤无功能障碍;开颅手术后无功能障碍者;颅内异物无功能障碍。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤鉴定9级赔偿多少钱?
在劳动者受到工伤的时候用人单位是需要及时了解劳动者的情况的,并且及时记性工伤的申报和认定,关于工伤认定的程序是怎样的要到工伤保险条例中了解,关于工伤鉴定9级赔偿多少钱很多人有疑问,接下来让小编来告诉大家有关于工伤鉴定的法律规定和相关的知识。
10w+浏览
工伤赔偿
认定强奸罪需要什么
[律师回复] 解析:
涉及到强奸案件的警方立案参考的重要证据通常包括以下几类:
首先,被害人的陈述及诉说,这是证明强奸行为真实发生过的最为直接的证据;
其次,犯罪嫌疑人的供词、辩解及陈述同样也是立案审判时需要考虑的有力证据,因为犯罪嫌疑人作为此类罪行的直接行为者,其供词和叙述自然具备更直接的说服力;
再者,旁观者的证言以及犯罪现场被遗留下的一些物证也可以作为检验案件是否达到立案标准的重要考量因素——例如,现场衣物上留下的破损痕迹及其他能够反映性行为确实发生过的证据,或是能证明有性行为存在的确凿依据,如犯罪现场遗留下来的嫌疑人、受害人的精斑、血液、毛发或体液混合物的避孕套、床单、被套、枕巾、枕套、纸巾等物品,这些物证往往需要通过专业的鉴定结果进行进一步确认;
最后,受害人可能在案发过程中遭受暴力的相关证据,如被撕裂的衣物、衣扣等,以及现场遗留的刀具、棍棒等凶器等,都可以作为判断是否符合立案标准的重要依据。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
伤到眼睛怎样做工伤鉴定9级
因工作伤到眼睛的,可以在病情稳定后到劳动能力鉴定委员会做工伤鉴定,但工伤鉴定的结果不一定是9级伤残。员工申请工伤鉴定时,需要提供工伤认定书、医院的各项诊断证明、职工身份证等有效材料,伤残级别应该以鉴定书为准。
10w+浏览
工伤赔偿
帮信罪升级为诈骗共犯怎么办
[律师回复] 解析:
在帮信罪这一类案件中,涉案团体的行为有可能导致他们面临由法院判定的三年以下有期徒刑,并且需要接受罚金的处罚。
根据相关法律规定,如果某个人清楚地知道他人正在通过信息网络进行犯罪活动,那么他就应该避免为这些犯罪活动提供诸如互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供像广告推广、支付结算这样的实质性协助。
如果这种情况下情节严重的话,那么这个人将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚,并且可能还会被要求缴纳罚金。
同样,如果是单位犯了上述罪行,那么该单位将被判处罚金,而对于那些对单位负有直接责任的主管人员以及其他直接责任人,也将按照第一款的规定进行相应的处罚。
然而,如果存在前述两种行为,并且同时还构成了其他犯罪,那么就将依据处罚较重的那一项来确定最终的罪名和刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6572位律师在线
立即咨询
职务侵占罪主体认定标准有哪些
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,是指公司、企业以及其他社团组织的从业者,借助其所担任职务的便利条件,将所在单位的所有财物非法据为已有,且达到特定门槛数额的行为。
首先,该罪行的侵犯对象乃为公司、企业或者其他特定法人团体的财产所有权;
其次,从案件现实角度来看,该种犯罪行径主要表现为相关责任人运用职务之便,对本单位的各类财富资源进行侵占,而且金额必须达到了一定的标准;
第三,此种犯罪行为的实施者属于特殊类型的主体,即包括了公司、企业及其同事实体中的工作人员;
最后,从主观意识层面分析,罪犯在实施此类违法行为时,必须显示出直接的蓄意犯罪意图,并且他们的企图就是通过非法手段获取和占据公司、企业或其他特定法人团体的财富资源。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
温州工伤鉴定9级赔偿多少
从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金;由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;劳动解除或者终止,按照浙江省上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金4个月,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
6988 位律师在线,高效解决问题
工伤司法鉴定9级赔多少钱?
工伤司法鉴定9级赔9个月的工资作为一次性伤残补助金。另外,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
10w+浏览
刑事辩护
个人合同诈骗罪的责任认定有何规定
[律师回复] 解析:
对于合同诈骗罪的认定,需要满足以下几个构成要素:
首先,该种违法行为必然会侵害到国家对于经济合同活动所制定的管理秩序以及广大人民群众和法人组织的私人财产所有权;
其次,犯罪行为主体在实施合同行为的全过程中,采用虚假陈述或掩饰真相等欺骗手段,从另一方的当事人处骗取了价值不菲的财物;
第三点,此类犯罪的实施者不仅限于自然人,也包括合法设立的单位;
最后,在主观动机上必须表现出直接故意,并存有非法侵占对方财务的明确意图。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
电网事故事件分级标准是什么
[律师回复] 解析:
电力系统安全事故的分级标准如下:
第一,特大人身事故,是指在某一个特殊时间范围内,一次性导致十位以上人员不幸丧生的事故;
而重大人身伤亡事故则是指同一条件下,一次性致使三至九名员工失去生命的悲剧;
至于一般人身伤亡事故,依据同样的标准,则判定为一次性导致一至二名劳动者失去宝贵生命的灾祸。
第二,人身重伤事故,则是指在同一事故中,虽然没有直接导致人员死亡,但是却对患者的身体产生了严重伤害,造成了人的肌体出现残缺或者对视觉、听觉等重要器官造成了严重损害的情况。
法律依据:
《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条
根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:
(一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;
(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;
(三)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;
(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应