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宁波工伤保险赔偿标准是怎样的?朋友在宁波工作,结果受伤了,就想问问这个,有没有人知道呢?

帮助10人 2.2k浏览 匿名 2017-07-17 广西崇左市
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律师解答 共2条
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    您好,你问的2017年度宁波市工伤赔偿标准如下:
    宁波工伤赔偿标准
      一次性伤残补助金
      
    1、一级伤残补助金=本人工资×24个月
      
    2、二级伤残补助金=本人工资×22个月
      
    3、三级伤残补助金=本人工资×20个月
      
    4、四级伤残补助金=本人工资×18个月
      按月享受伤残津贴
      
    1、一级伤残津贴=本人工资×90%
      
    2、二级伤残津贴=本人工资×85%
      
    3、三级伤残津贴=本人工资×80%
      
    4、四级伤残津贴=本人工资×75%
      五级、六级伤残待遇标准
      
    一、一次性伤残补助金
      
    1、五级伤残补助金=本人工资×16个月
       
    2、六级伤残补助金=本人工资×14个月
      
    二、伤残津贴
      
    1、五级伤残津贴=本人工资×70%
      
    2、六级伤残津贴=本人工资×60%
      七级至十级伤残待遇标准
      
    一、一次性伤残补助金
      
    1、七级伤残=本人工资×12个月
      
    2、八级伤残=本人工资×10个月
      
    3、九级伤残=本人工资×8个月
      
    4、十级伤残=本人工资×6个月
    全文
    14 2017-07-17
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    宁波工伤保险赔偿标准
    一级至四级工伤伤残福利待遇
      标准:
      
    (1)支付一次性伤残补助金:
      一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资:
      
    (2)按月享受伤残津贴:
      一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。
     (二)五级、六级工伤伤残待遇
      1、标准:
      
    (1)享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。(保留与用人单位的劳动关系)
      
    (2)按月享受伤残津贴:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(难以安排工作的,才发放此伤残津贴)
    全文
    12 2017-07-17
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宁波工伤赔偿标准具体是怎么规定的?
根据国家相关法律法规,劳动者因工作原因受伤经鉴定构成工伤,用人单位需要依法承担工伤赔偿责任,工伤赔偿项目主要包括医疗费、住院伙食补助费以及康复治疗费、停工留薪期的误工费用等,构成伤残等级的还需要一次性支付伤残补助金,因工伤解除或者终止劳动合同时,各地根据实际情况还要求用人单位赔偿工伤治疗补助金和伤残就业补助金等。
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