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我因为工作过程受了伤,现在要申请赔偿,但是对相关事宜都不是很了解。所以想向大家咨询一下,辽阳工伤赔偿怎么领取?

帮助10人 2.2w浏览 #工伤赔偿 匿名 2017-07-17 云南普洱
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律师解答 共2条
  • 卓越法律智囊团
    卓越法律智囊团
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    1、根据劳动法规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2、但是是否构成工伤,还需要到事故发生地的劳动局去认定工伤,只有该机构作出的鉴定才具备法律效力,也才能作为要求赔偿的依据。
    3、工伤期间可以要求支付:医疗费、伙食补助费、食宿交通费、必要的营养费、停工留薪期间工资、护理费,导致残疾的还要支付辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
    4、具体的赔偿金额会因当事人的户籍、年龄、当地经济水平而有所区别,具体可以咨询律师。
    全文
    7 2017-07-17
  • 普洱法务团
    普洱法务团
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    工伤赔偿金一部分有工伤保险基金支付,一部分有用人单位支付。
    1、医疗费:【工伤保险基金支付】   
    2、住院伙食补助费:【工伤保险基金支付】  
    3、交通费:【工伤保险基金支付】   4.、食宿费:【工伤保险基金支付】  
    5、康复性治疗费【工伤保险基金支付】  
    6、工资、福利:【原待遇不变、一般不超过12个月,单位支付】  
    8、护理费:【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支付】
    9、一次性伤残补助金:【十级7个月】【基金支出】
    10、一次性工伤医疗补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的,基金支出】 1
    1、伤残就业补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的,单位支付】上述内容就是对于辽阳工伤赔偿怎么领取解答。
    全文
    9 2017-07-17
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