这段时间一直在研究关于劳动争议与仲裁的相关问题，有很多问题都不是很明白，请问一下劳动争议与仲裁之间有什么联系吗？

[律师回复] 解析：
在经过法庭审判裁决后，相关案件中的取保候审将会得到解除。需注意，取保候审的适用对象仅限于犯罪嫌疑者；而就其时间上限而言，最多可达十二个月，待期满之日起即应视作自动解除了该项措施。若在此期间内未获开庭审理之通知，那么便不能排除是由检察机关或公安部门依法撤回了案件。倘若既未收到开庭通知，亦无撤案记录，那么便有必要变更强制措施。在取保候审以及监视居住期间，对案件的侦查、起诉与审理工作不得间断进行。如发现不应追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限已届满的情况，应当立即解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住时，必须及时通知被取保候审、监视居住人及相关单位知晓。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
同业竞争不应被视为构成职务侵占罪的理由，因为该罪行的实施主体明确规定为对公司、企业或其他有关机构负有职责和义务的从业人群体。在此情况下，我们所提及的“企业”通常特指具备独立法人资格的实体组织，然而，对于合伙人性质的企业而言，由于其并未具备法人资格属性，因此无法成为职务侵占罪的犯罪主体。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若有人被认定在案件侦查过程中有意图提供虚假证据，则需承担相应的刑事责任。
根据相关法律规定，证人故意捏造虚假证明材料的行为，将受到三年以下有期徒刑或拘役的处罚；倘若情节较为恶劣，刑期将会提升至三年以上但不超过七年的范围内。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零五条
在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
第三百零六条
在刑事诉讼中，辩护人、诉讼代理人毁灭、伪造证据，帮助当事人毁灭、伪造证据，威胁、引诱证人违背事实改变证言或者作伪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
辩护人、诉讼代理人提供、出示、引用的证人证言或者其他证据失实，不是有意伪造的，不属于伪造证据。
第三百零七条
以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
帮助当事人毁灭、伪造证据，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
司法工作人员犯前两款罪的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
符合以下四个严格规定的条件就可以被认定为犯有职务侵占罪：
首先，行为人必须是使用了其自身所拥有的职责权力来实施犯罪行为；
其次，这种行为必须对公司、企业或者其他组织的财产所有权造成侵害；
再次，违法所得金额必须达到一定标准；
最后，从主观动机来看，行为人必须表现出明知故犯的故意心态，并且存在着非法占有公司、企业或其他单位财物的明显企图和意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若满足特定条件，您可向司法机关提交取保候审申请。以下是取保候审所必需具备的条件：
1、被告人可能被判处管制、拘役或独立适用附带刑法的情形；
2、被告人身陷重罪高压，但具备取保候审处理不会对当前社会产生危险性之情况；
3、被告人若患有严重疾病且生活无法自理，或是孕育幼儿或是正在哺育幼儿的妇女，同样应为取保候审处理而避免出现社会危害性之情况；
4、在羁押期限即将届满之际，案件尚未得到妥善解决，此时也需采取取保候审措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可不可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
若是达到法定年龄十四周岁之未成年人士涉嫌构成强制性交罪，仍需承担相应的刑事法律责任，但在量刑上应予从轻或减轻处罚。对于触犯此项罪行者，将面临三年以上、十年以下的有期徒刑判决；若被害人是未满十四岁的幼女则会加重其量刑标准。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
在刑事诉讼的侦查过程中，对于刑事拘留事宜，根据相关法律规定，首先应当由人民检察院对此进行审查，并提出处理建议；经过严格审核之后，由该院的检察长作出最终决定。与此同时，公安机关在获得相应授权后，即可签发拘留证，进而实施拘留行为。
值得注意的是，在执行拘留措施时，必须向被拘留人出示拘留证，以示公正和合法性。
此外，公安机关和人民检察院都有权对犯罪嫌疑人采取拘留措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。
第八十六条
公安机关对被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。

[律师回复] 解析：
在符合以下条件的情况下，速裁程序将被适用：
首先，涉及基层人民法院管辖的，可能被判处三年有期徒刑或以下刑罚的案件；
其次，这些案件必须具备事实清楚且证据确实充分、情节相对轻微等特点。
再次，被告人必须自愿认罪认罚，并且明确表示愿意采纳速裁程序进行审理。
此外，速裁程序的实施过程中，仅由审判员一人负责独立审判。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百二十二条
基层人民法院管辖的可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件，案件事实清楚，证据确实、充分，被告人认罪认罚并同意适用速裁程序的，可以适用速裁程序，由审判员一人独任审判。
人民检察院在提起公诉的时候，可以建议人民法院适用速裁程序。

[律师回复] 您好，可以电话联系的。

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 理论上，离异父母无抚养权的一方对孩子的抚养费负担至孩子成年时止，你的孩子满18周岁，不负担是可以的。除非你们当初对上大学的费用有约定之类的

[律师回复] 你好，这边想咨询的问题是民事案件吗

[律师回复] 你好先了解下具体情况

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，请说说你的具体情况?z

[律师回复] 如果双方出于自愿，就不存在问题

[律师回复] 您好，这个涉及到多少资金的

[律师回复] 你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 您好，可以申请劳动仲裁，双倍工资不能主张，因为已经补签了劳动合同，处罚补签的合同时间没有覆盖前面的时间