律图审稿专业委员会3轮严审
小孩户口落户前夫在淮南，小孩随自己在湖南己婚，前夫不同意将户口迁到湖南，请问如何才能将户口办理过去？打官司需要准备哪些材料？
235浏览
匿名
2017-07-17
安徽淮南
问题相似？点击查看诊断报告~
热门问答·婚姻家庭
有婚姻家庭问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
小孩户口落户前夫在淮南，小孩随自己在湖南己婚
一键咨询
为您推荐
我国离婚房子给小孩自己怎么过户？
我国离婚房子给小孩自己过户的流程是：双方在离婚的时候，如果想要将房子过户给小孩应当签署赠与合同，然后携带相关的材料在房管局进行办理，在进行赠与的时候也需要缴纳一些过户费，并且办理房屋所有权转移登记手续，将所有权人变更为孩子。
10w+浏览
婚姻家庭我是尘肺病人，这月己经拿过药了，可我现在病情又严重了，能不能用工伤医保再接着去看病
[律师回复] 您好，若是应工得的尘肺那可以走工伤
4.1w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
我妈二婚找了个男的 男的有儿女都成家了 男的不给任何生活费工资全给他儿子了 吃喝家务都是我妈的 现在我妈退休了想离婚不要他一分财产 但男的不要脸想分割我妈退休金 我妈的社保都是我妈自己交的
[律师回复] 你好，具体情况，可以电话联系
5w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
淮南购房如何退定金
关于购房定金的返还规定如下：若交款方依照合同约定全额履约，则定金可按原数返还或抵扣相应房款金额；反之，如收款方违反了合同约定，则定金需双倍退还至交款方手中。
10w+浏览
房产纠纷
就是上班不用打卡，到时候发工资不发的话怎么证明自己在这个门店上班呢
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
3.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
南京外地户口上小学？
外地户口流动人口在南京办理子女入学登记手续时，需提供以下有关材料：①户口簿、父母(法定监护人)在流入地的暂住证;②法定监护人相对稳定工作的证明(与用工单位签订的劳动合同，工商营业执照等)③符合流入地计划生育政策的证明;④预防接种证明。
10w+浏览
小舅舅过死了，小舅舅自己没有子女，外公外婆都不在了，我的母亲也过死了，大舅舅还在，这种情况，小舅舅的房产由谁来继承
[律师回复] 由你大舅和你来继承。
3.2w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
老公公经营一家店铺，这家店铺是由老公公和其他人投资的，老公全权负责经营，挣赔都是他说了算，老公是挣工资和提成，但是工资多少都是他自己说了算，他说挣10万就是10万说赔了10万就是赔了10万，没办法查账。名义上是老公公到实际跟他自己的差不多。老公名下没有车子房子，但是他都是开的豪车，都是在老公公公司名下。现在双方感情不和老公提出离婚，请问这种情况怎么分割财产啊。
[律师回复] 你好，具体情况可以电话沟通
5w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
淮南拆迁纠纷怎么解决？
可以申请行政裁决，对于被拆迁方是可以直接到当地的拆迁管理部门进行申请；如果对裁决不服的也可以提起行政诉讼，但前提一定要有合法的证据，这样才能保障到法院可以受理自己的请求。
10w+浏览
征地拆迁
临时工劳动合同受法律保护吗，想了解：我能否随时终止这份临时工合同？
[律师回复] 你好你是哪里的朋友？我是成都：四川精伦律师事务所黄藜主办律师，临时工劳动合同是受到法律保护的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，临时工与用人单位之间形成的劳动关系同样受到法律的保护，包括但不限于支付合理的工资、提供安全的工作环境、保障休息时间等。
至于您能否随时终止临时工合同，这取决于合同的具体条款和相关法律规定。如果您与用人单位签订的是固定期限或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同，那么通常需要按照合同约定的条款和程序来终止合同。如果是因为用人单位未履行合同义务，如未按时支付工资或提供不安全的工作环境，您可能有权随时解除合同。然而，如果是非全日制用工，根据《劳动合同法》第七十一条的规定，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，且用人单位不向劳动者支付经济补偿。
在任何情况下，终止合同之前，建议您仔细阅读合同条款，了解双方的权利和义务，并在必要时咨询法律专业人士，以确保您的权益得到妥善处理。如果您是因个人原因想要终止合同，通常需要提前通知用人单位，并按照合同约定的方式和通知期限来进行。你的具体情况怎么样？欢迎电话联系咨询！
至于您能否随时终止临时工合同，这取决于合同的具体条款和相关法律规定。如果您与用人单位签订的是固定期限或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同，那么通常需要按照合同约定的条款和程序来终止合同。如果是因为用人单位未履行合同义务，如未按时支付工资或提供不安全的工作环境，您可能有权随时解除合同。然而，如果是非全日制用工，根据《劳动合同法》第七十一条的规定，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，且用人单位不向劳动者支付经济补偿。
在任何情况下，终止合同之前，建议您仔细阅读合同条款，了解双方的权利和义务，并在必要时咨询法律专业人士，以确保您的权益得到妥善处理。如果您是因个人原因想要终止合同，通常需要提前通知用人单位，并按照合同约定的方式和通知期限来进行。你的具体情况怎么样？欢迎电话联系咨询！
3.5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5776 位律师在线，高效解决问题
淮南农村拆迁怎么赔偿？
拆迁的土地是旱田的平均每亩补偿5.3万元;拆迁的是水田平均每亩补偿9万元;拆迁的是菜田的平均每亩补偿15万元。如果土地之前是用作其他的用途的，那么相关的赔偿标准也会随之发生变化。
10w+浏览
征地拆迁公司能否随意更改工资计算标准？
[律师回复] 公司不能随意更改工资计算标准。以下是对此问题的详细分析：
一、法律依据
劳动合同的约束力：
根据《中华人民共和国劳动法》第十七条，劳动合同依法订立即具有法律
文心大模型3.5生成
一、法律依据
劳动合同的约束力：
根据《中华人民共和国劳动法》第十七条，劳动合同依法订立即具有法律
文心大模型3.5生成
3.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题