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热门问答·工伤赔偿
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我是工伤伤残，现在企业变卖新企业不接受
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工伤伤残后企业能辞退吗
工伤伤残后企业能辞退吗?1、如果员工因工致残被鉴定为一级至四级的，用人单位就不能解除与员工的劳动关系。2、如果员工因工致残被鉴定为五级至六级的，也要保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，用人单位按月发放伤残津贴。如果是员工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，可以解除劳动关系。等等。
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劳动纠纷遗嘱公证可以直接过户吗
[律师回复] 遗嘱公证后通常不能直接过户。公证只是证明遗嘱真实合法，办理过户时往往还需其他法律手续与文件。例如，要所有法定继承人对遗嘱内容无异议且配合办理手续，或许还得提供死亡证明、亲属关系证明等材料。
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伤残等级的赔付标准是多少
[律师回复] 伤残等级赔付标准受多种因素影响，像伤残类型、地区、事故性质等。通常，伤残等级越高，赔付额相对越高。如工伤赔偿，伤残等级分一到十级，赔偿项目有一次性伤残补助金、伤残津贴等；交通事故等民事赔偿还会考量医疗费、护理费、误工费等。
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企业让残疾证算工伤吗？
企业让办理残疾证的，并不一定算工伤，残疾证的办理是属于自己受到人身伤害后所导致的伤残情况的证明，而工伤的认定是需要一定的条件限制的，只有在工作时间工作地点因工作原因导致的才属于工伤。
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工伤赔偿你好，我想问一下，比如到银行打征信去贷款，但银行说我的征信里面有太多网贷记录了，要结清大部分的网贷和记录才可以从新申请贷款，我想问一下就是如果结清网贷之后，征信大概多久才能更新一次呀？
[律师回复] 你好这个是可以去帮助你的啊
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企业拆迁后的残值变现怎么计算？
计算变现收益时,通用的公式是:变现收益=实际的残值收入-账面价值。只有当设备计提完折旧时(即没有提前报废，账面价值=税法规定的残值，此时，变现收益=实际的残值收入-税法规定的残值(账面价值。
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我在法院查封房子让被执行人给卖了，有人居住了，他们购房协议日期是查封前的日期，送达告知被执行人为什么没有提出复议，法官说法官说房子已经卖了被执行人不提异议很正常没毛病，这样回答对吗？我该怎么办？
[律师回复] 被卖房产被执行不提异议是正常 执行异议应该是由购买房产的人提出
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工伤伤残后企业是不能够规避赔偿的，因为发生工作性伤害之后，那么用人单位和相关的劳动者都必须要积极地进行工伤的认定。之后就是需要进行劳动能力的鉴定，然后有劳动者获得赔偿。
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[律师回复] 伤残认定后，公司一般要赔偿。工作致伤残被认定为工伤的，公司需依相关法律担责赔偿，如支付伤残补助金、医疗费、停工留薪期工资等，具体赔偿额与项目依伤残等级和规定确定。
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私营企业职工伤残怎么赔偿
企业职工因为工作的原因造成残疾的，具体怎么赔偿不能一概而论，因工致残是可以享受工伤待遇的，但是工伤赔偿并不是统一的，例如医疗费是按照工伤保险住院服务标准赔偿的，住院伙食补助费，一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金都是地方政府自行规定的。
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工伤赔偿旧单位社保断交到新单位怎么续交
[律师回复] 您从旧单位离职社保断交后到新单位，新单位会办社保续交手续。一般新单位会在您入职后的规定时间内收集身份证等个人信息，向社保部门申报并缴费，您要配合提供资料。不过，社保断交可能影响医保报销等权益。
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社保工伤十级伤残赔偿多少钱一个月
[律师回复] 工伤十级伤残赔偿是一次性的，并非按月计算。通常包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金是7个月本人工资，一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。以北京为例，一次性工伤医疗补助金标准为3个月本市上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金标准也是3个月本市上年度职工月平均工资。
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