我与原公司签订的无固定期限合同，公司变更公司名称/地址/法人后要求签订新合同，并且有个第三方协议明确描述员工签订三方协议后原劳动合同解除且公司不承担任何经济补偿，现在人资讲员工如果不签，以后就只有工资底薪，任何奖金福利都没有了，请问这样员工该怎么维权并取得公司赔偿？

[问题分析]： 您好，您所提出关于劳动合同的问题，一般包括合同条款是否有效、无固定期限合同签署条件、劳动合同违约金效力、三方协议、未签署劳动合同维权等方面。在劳动合同纠纷中常见的，关于条款效力问题，根据《民法典》规定：合同依法成立但有瑕疵的，不影响合同的效力。关于劳动合同违约金效力的问题，《劳动合同法》仅针对单位培训、保密义务等特定情况作出支持。