律图审稿专业委员会3轮严审

姜律师你好,我与原公司签订的无固定期限合同,公司变更公司名称/地址/法人后要求签订新合同,并且有个第三方协议明确描述员工签订三方协议后原劳动合同解除且公司不承担任何经济补偿,现在人资讲员工如果不签,以后就只有工资底薪,任何奖金福利都没有了,请问这样员工该怎么维权并取得公司赔偿?如果找律师起诉,能有多大胜算

325浏览 匿名 2017-07-18 北京东城区
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律师解答 共2条
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。如用人单位行为违法,您可以提起劳动仲裁主张您的合法权利。建议您详述案情
    全文
    3 2017-07-18
  • 李建成律师
    李建成律师
    聘请律师进行诉讼维权
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    2 2017-07-18
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姜律师你好,我与原公司签订的无固定期限合同
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签订无固定期限合同的好处是什么?
1、企业留人的一种方式,表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定 2、对于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位,无固定期限劳动合同有利于维护企业经济利益,减少频繁更换关键岗位的关键人员而带来的损失
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签订无固定期限劳动合同有哪些好处?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与签订无固定期限劳动合同有哪些好处?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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我家五年纪的孩子在课间与同班同学做游戏背另一个同学导致对方一颗门牙摔掉怎么划分责任
[律师回复] 对于您五年级孩子在课间与同学做游戏导致对方门牙摔掉的责任划分,需要综合多方面因素来判断,以下是一般的分析:

? 您孩子的责任:您的孩子背同学导致事故发生,通常会被认为对该行为的后果负有一定责任。五年级的孩子一般为限制民事行为能力人,对自己的行为有一定的认知和控制能力,应当预见背同学游戏可能存在的风险,但仍实施了该行为,所以存在过错。不过,如果能证明对方同学在游戏过程中也有一些不当行为(如故意晃动、不配合等)导致事故难以避免,那么您孩子的责任可能会相应减轻。

? 受伤同学的责任:受伤同学如果在游戏过程中也有一些不安全或不恰当的行为,比如在被背的过程中故意做出危险动作等,自身也可能需要承担一定比例的责任。但如果受伤同学完全是被动参与游戏且没有任何过错行为,那么其自身责任相对较小。

? 学校的责任:学校对学生在校期间负有教育、管理和保护的职责。如果学校在课间管理上存在疏漏,例如没有合理安排值班老师进行巡查监督,对学生的危险游戏行为未能及时发现和制止;或者没有对学生进行充分的安全教育,让学生明确课间游戏的安全规范等,那么学校可能需要承担相应的补充责任。比如学校课间秩序混乱,老师未能及时到场处理学生间的游戏冲突等情况,就可能被认定为未尽到管理职责。

具体的责任划分比例可能需要根据实际情况,如事件发生的具体细节、学校的日常管理措施和证据等,由相关部门(如法院)进行判定。如果各方无法就责任划分和赔偿事宜达成一致,可能需要通过法律途径来解决争议。建议您及时与学校、对方家长进行沟通协商,妥善处理后续事宜。
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签订无固定期限劳动合同有何种好处?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着签订无固定期限劳动合同有何种好处?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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