你好我工作一年多了老板一直没签订劳动合同

[律师回复] 你好。我是北京雷石郑州律师事务所专职律师。

[律师回复] 根据你所描述的情况做如下回复，可以留言

[律师回复] 你好，一般是先发函后准备考虑起诉

[律师回复] 您好，您咨询抚养费问题

[律师回复] 你好多少金额进行起诉处理即可。

[律师回复] 可以说辞职，可以随时走人，但是可能需要按照劳动合同来办。是否有补偿就要按照当时合同的约定要确定了

[律师回复] 是否能够补缴社保中断期间的费用，取决于您所在地区的具体政策规定。

有些地区允许在一定条件下补缴社保中断期间的费用，例如因单位原因导致的社保断缴。但也有些地区对补缴有严格的限制，可能不允许补缴或者只允许补缴一定期限内的社保。

建议您咨询当地的社保经办机构，了解当地的具体政策和补缴的相关流程。

[律师回复] 两份都丢了吗还是你的那份丢了

[律师回复] 您好，您先仲裁前置。

[律师回复] 需要详细了解具体案情

[律师回复] 你好，得看具体什么情况

[律师回复] 欺诈订立的保证合同条款常无效。
法律上，“欺诈”为一方故意告知对方虚假情况或故意隐瞒真实情况，诱使对方作出错误表意。
若能证明保证合同系欺诈情形下订立，依《民法典》相关规定，该合同条款因违背当事人真实意愿而无效。
不过，主张合同无效需承担举证责任，要提供充分证据证明欺诈存在，如书证、物证、证人证言等，且法律对证据的合法性、关联性和真实性要求严格，若证据不足或不符要求，可能难以认定合同无效。

[律师回复] 打架斗殴能否直接起诉，需视具体情况。
若打架致轻微伤，一般先由公安机关作治安处罚。不过，若能证明对方侵权造成经济损失（如医疗费、误工费等），可直接向法院提起民事诉讼索赔。
若打架造成轻伤及以上伤情，可能构成刑事犯罪。此时由公安机关立案侦查、检察院公诉，在刑事诉讼中也可提起附带民事诉讼索赔。
总之，打架斗殴能否直接起诉取决于伤情与损害后果。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？我这边联系您沟通具体情况，详细可以私聊

[律师回复] 查一下原因，是自己卡冻结了吗？谁冻结的？谁有权冻结？

[律师回复] 您好，请您将基本情况简要描述下

[律师回复] 你好，具体情况建议进一步沟通的。

[律师回复] 补充协议要看具体情况

[律师回复] 这个需要申请恢复执行，重新查询对方的财产线索

[律师回复] 您好，具体什么事情？方便电话沟通一下吗！！