律图审稿专业委员会3轮严审

我需要租房,想提前了解一下违约金的问题。所以想向大家了解一下,租金违约金上限的相关内容是怎样的?

帮助10人 1.8k浏览 匿名 2017-07-18 安徽滁州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    租房合同违约金上限是多少?关于这个问题我国法律规定,一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。也就是说违约金的上限是不超过损失的百分之三十。
    全文
    14 2017-07-18
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、法律中并未对违约金有限额规定,,但合同中约定的违约金一般在20%以下,如此计算那就是30万也仍然过高,此时可以不理对方的违约金,让对方自己起诉;
    2、法院判决支付违约金,对违约金过高的,法院会调整,违约金不能超过损失30%,即最多可按损失的130%主张;
    这就是对于租金违约金上限的相关内容是怎样的回答。
    全文
    6 2017-07-18
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    签订合同,合同违约金的限制一般设定为合同金额的10%以内,譬如可以设定为一年租金总额的10%。对于租金过时效违约金在一般情况下,合同都有违约条款,针对可能出现的违约情况对合同双方作出约束。违约金额的大小要视交易双方的合作意愿及合作收益而定,如果合作双方是互惠互利,双方履行合同的意愿也很强,这种情况下,违约金额不宜过高,因为过高了也没实际意义。如果合同是明显约束合同一方义务的,那这种情况下,违约金可以设定的高一些。这样可以对义务方起到震慑作用,提高合同违约的成本。
    全文
    1 2020-12-24 21:19:42
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6575位律师在线平均3分钟响应99%好评
租金违约金上限的相关内容是怎样的?求详细解答。
一键咨询
  • 176****2330用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    宿州用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    合肥用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    154****5824用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    146****0532用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户2分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
  • 六安用户3分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    165****5138用户4分钟前提交了咨询
    156****6230用户2分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    177****0388用户4分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    134****4482用户3分钟前提交了咨询
    155****6403用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户4分钟前提交了咨询
    171****1866用户3分钟前提交了咨询
    154****2012用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    166****4208用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户2分钟前提交了咨询
    174****4435用户3分钟前提交了咨询
    138****0842用户3分钟前提交了咨询
    141****2010用户3分钟前提交了咨询
    152****4232用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户3分钟前提交了咨询
    147****0034用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户4分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    136****6543用户1分钟前提交了咨询
    158****1513用户4分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    146****4727用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    138****5127用户3分钟前提交了咨询
    167****1125用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    146****1136用户4分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    165****6761用户2分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
    136****1127用户4分钟前提交了咨询
    177****4588用户1分钟前提交了咨询
    151****7460用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户3分钟前提交了咨询
    150****7570用户2分钟前提交了咨询
    135****2876用户2分钟前提交了咨询
    153****5205用户1分钟前提交了咨询
    164****8153用户4分钟前提交了咨询
    162****7045用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    166****0155用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    135****5010用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    135****8655用户3分钟前提交了咨询
    175****2114用户1分钟前提交了咨询
    131****7326用户3分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    157****5384用户3分钟前提交了咨询
    140****4050用户2分钟前提交了咨询
    178****1674用户1分钟前提交了咨询
    164****8541用户1分钟前提交了咨询
    162****4442用户4分钟前提交了咨询
    130****3388用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    165****5742用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    141****4884用户4分钟前提交了咨询
    167****0472用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    133****4448用户1分钟前提交了咨询
    134****7527用户3分钟前提交了咨询
    153****8441用户4分钟前提交了咨询
    152****7611用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    162****1333用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通152****3382用户4分钟前已获取解答
宿迁156****6696用户1分钟前已获取解答
徐州188****9058用户2分钟前已获取解答
退休金详细计算方法
退休金的计算主要基于个人缴费年限、个人缴费基数、社会平均工资等因素。以下是中国城镇职工基本养老金的计算方法,供参考:基础养老金:基础养老金的计算公式为:(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×本人缴费年限(含视同缴费年限)×1%。若对退休金详细计算方法的有疑问的,参考下文。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
遗嘱要求有哪些详细的规定
在我国遗嘱需要按照我国的法律规定当事人员具备民事行为能力、具有设立人的意愿、设立的遗嘱必须合法,进行设立。设立后还应积极地到当地的公证部门进行办理公证,在办理遗产分配时,可以顺利的办理这类遗产分配。
10w+浏览
婚姻家庭
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
退休金最详细计算方法
退休金的计算方法因国家和地区的不同而有所差异。在中国,退休金的计算主要基于个人的缴费年限、缴费基数、个人账户累计金额以及社会平均工资等因素。以下是中国大陆地区退休金计算方法的一个简化概述:基础养老金:基础养老金是根据个人缴费年限和当地上年度在岗职工月平均工资计算的。计算公式通常为:基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)若是对退休金最详细计算方法有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
离职流程详细步骤法律上有何要求
员工离职需遵循一定步骤:提前30天向人事行政部提交书面辞职报告,领取离职手续表格;试用期员工则需提前三天申请。欲提前解除合同,应提前一个月书面申请,月初递交辞职信,待审批通过后方可办理离职手续。员工应遵守公司人事部规定,按离职清单要求,逐一找各部门经理签字确认。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4448 位律师在线,高效解决问题
离职流程详细步骤法律上有何要求
员工离职需遵循一定步骤:提前30天向人事行政部提交书面辞职报告,领取离职手续表格;试用期员工则需提前三天申请。欲提前解除合同,应提前一个月书面申请,月初递交辞职信,待审批通过后方可办理离职手续。员工应遵守公司人事部规定,按离职清单要求,逐一找各部门经理签字确认。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*