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工伤认定中规定申请期限为一年,其中的一年是指一年内是指都可以提出申请,还是指做完工伤认定必须在一年内?请问这个工伤认定一年内指什么?

帮助10人 1.4k浏览 匿名 2017-07-19 河北石家庄
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律师解答 共2条
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    个人申请工伤的程序如下:去劳动所提交劳动合同,如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,应先确认劳动关系,可以根据你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、有了以上证据可去劳动所申请确认劳动关系。到最后由生效的劳动关系证明裁判文书才能走工伤申报程序。
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    11 2017-07-19
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    工伤认定一年内指什么呢?是指从受伤开始算,但若有医疗时间未终结的可以顺延。停工留薪原则上是按照本人工资算,若不证据的,可以按照当地平均工资算!
    全文
    9 2017-07-19
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关于竞业禁止协议补偿金的具体金额,可参考以下几点:
首先,若双方当事人在协议中有明确约定,则应严格遵照约定执行;
其次,如若双方未能达成任何约定,劳动者有权向用人单位提出请求,要求其按照劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资的30%作为基数,逐月支付相应的补偿金。
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关于竞业禁止协议补偿金的标准问题,我国《中华人民共和国劳动合同法》并未对此作出专门规定,因此,竞业禁止协议补偿金的具体金额应由用人单位与劳动者通过平等协商的方式予以确定。
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