你好，工伤误工费是按工资多少来计算

[律师回复] 1、离婚协议中男方给女方按月给钱的方式合法有效，只要双方协商一致即可。比如可以明确每月给付 5000 元，每月 15 号前给付，期限为两年等细节，这样能避免纠纷。
2、若男方未按约定按时给付，女方有权依据离婚协议要求其履行义务，比如可以向男方发出履行通知，要求其在一定期限内给付钱款。若男方仍不履行，女方可以通过诉讼方式，向法院提起民事诉讼，要求男方履行给付义务并承担违约责任。
3、需要注意的是，这种约定必须符合法律规定，不能违反法律法规的强制性规定。例如，不能约定男方给付的钱款用于非法活动等。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条规定，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

总之，离婚协议中关于钱款给付的方式可由双方协商确定，只要是双方真实意思表示且不违法，一般都应得到法律的认可和保护。

[律师回复] 结论：
未满 16 周岁未成年人一般无误工费，已满 16 周岁不满 18 周岁且以劳动收入为主要生活来源者在特定情况下可主张误工费，误工费计算依误工时间和收入状况确定。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，16 周岁以下未成年人身心发育尚未成熟，不具备独立从事劳动获取收入的能力，所以通常不存在误工费问题。已满 16 周岁不满 18 周岁的未成年人，若能证明其主要靠自己劳动收入生活，在因人身损害误工时，可主张误工费。比如，17 岁的小李在暑假打工赚取生活费，期间因受伤误工，就可以根据其打工的实际收入等情况来计算误工费。在计算过程中，误工时间以医疗机构出具的证明为准，固定收入就按实际减少的收入算。但实际情况往往复杂多样，可能存在各种特殊情形，如收入不稳定、有多份工作等。所以，如果您或身边的人遇到这类情况，建议咨询专业律师，让他们根据具体情况提供更准确的法律建议，以维护自己的合法权益。

[律师回复] 你好，这种情况有可能涉嫌诈骗

[律师回复] 双倍工资的计算基数包括哪些？

[律师回复] 你好，正在查看你的问题

[律师回复] 离婚后一方未按时交抚养费，另一方可以起诉。这是维护自身及子女合法权益的有效途径。

1. 明确起诉条件：不直接抚养子女的一方有按时足额支付抚养费的义务，若违反，另一方有权起诉。需准备好相关证据，像离婚协议、判决书这类证明抚养费支付义务的文件，以及体现未按时支付情况的转账记录等证据。
2. 法院判决情况：法院会依据具体情形作出判决，要求未支付方按时支付抚养费，还可能让其承担逾期支付的利息等。
3. 执行与配合：诉讼中双方要积极配合法院，提供真实有效信息。若对方不履行判决，可申请强制执行。

建议在起诉前尽量与对方沟通协商，若协商无果再行起诉。起诉过程中要确保证据充分、真实，以保障自身诉求得到支持。

[律师回复] 你好，什么事情详细沟通一下

[律师回复] 你好 有什么可以帮到你

[律师回复] 你得把合同找出来看看，如果没有违约责任，可以要求返还。

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 不合理哈，这边可以帮助到您

[律师回复] 具体问题具体分析建议

[律师回复] 你好，按你所说的，你们是双方承担一个主次责任，你们是主要责任。现在一般情况的话的赔偿金的话要参考对方的一个年龄，职业以及被抚养的这些情况，才能得出他最后赔多少钱，但是你所说的你只买了50万的三责险，加起来只有60多万的话，可能会有小一点啊。

[律师回复] 您好，稍后电话联系您

[律师回复] 可以劳动仲裁，具体请发专问详询

[律师回复] 你好可以委托帮你处理

[律师回复] 加倍部分债务利息的计算方法为：加倍部分债务利息=债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间。

[律师回复] 你好，可以沟通一下具体案件情况。

[律师回复] 你好能说说案件具体情况

[律师回复] 你好可以说下具体情况F