请问老师我在现单位已工作有十年以上，进入单位前几年有签合同但以后单位一直没与我签合同具体多少l年没签巳记不请了。现领导要想辞退我该如何维权？

新员工入职流程主要共分为六大步骤：1、入职准备。2、入职报到。3、入职手续。4、入职培训。5、转正评估。六、入职结束。

1、专人负责。2、流程和文档要齐备。3、评估要科学。入职和转正 有什么区别点就在于入职是新员工，可能意味着不是正式员工，有试用期的话还处在试用期，薪酬待遇方面和正式员工有所区别，而转正则是经过了考核通过后与其他员工性质相同，所以入职不同于转正，这是一个过程的不同阶段。

拘役是不会进入单位的人事档案的；但有拘役的行为会在公安机关有案底，而且此案底会跟随本人终身；只要不再做出任何犯法的事情，一般对自己的事业不会有太大的影响。遇到拘役会进入单位的人事档案吗不清楚的，可以了解一下本文的内容。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与治安处罚已执行单位是否还进行处罚,治安管理处罚程序相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

单位犯罪单位已注销单位不需要受罚，这是由于单位犯罪的情形通常会被法院判处支付罚金，但对于单位已经被注销了的情形，单位并没有资金去支付罚金。再者相关刑事法律规定了，单位注销的，追究直接责任人员的责任。