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陈律师您好!我想问一下,劳动合同最后有一条,公司可以根据经营需求对劳动者进行调岗!甲乙双方无异议!现在公司要把我调到距离60公里的分公司,相同岗位!不同意,公司昨天给我下调令!要三日内上岗,否则视为员工单方面解除合同!如果仲裁的话,我能有多少胜算

4.6w浏览 匿名 2021-09-17 湖北武汉
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律师解答 共2条
  • 郑晓丽律师
    郑晓丽律师
    你好,调岗之后,工资待遇有没有降低?如果没有,仲裁胜率不大。
    全文
    4 2021-09-17
  • 石佳佳律师
    石佳佳律师
    你好,你这边有签劳动合同嘛?可以发我帮你看看。
    全文
    1 2021-09-17
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不同意,公司昨天给我下调令,要三日内上岗,否则视为员工单方面解除合同,如果仲裁的话,我能有多少胜算?
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监视居住取保候审的条件都有什么
[律师回复] 解析:
对于申请取保候审的条件,需符合以下几点:
首先是可能被判处管制、拘役或独力适用附加刑的犯罪嫌疑人;
其次是可能被判处有期徒刑以上刑罚之人,但实施取保候审后,不会给社会带来危害风险者;
再者,包括患有严重疾病导致无法正常生活及有孕在身的妇女以及正在哺乳期内的妇孺特定人群;
最后,在已经经过羁押期,且涉案事件尚未得到彻底解决之际,也需要采取取保候审措施加以应对。
而在对犯罪嫌疑人进行监视居住时,则需满足以下几个条件:
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此外,因案件的特殊性或为了更好地处理案件,采取监视居住措施更为适宜者;
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法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
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取保候审由公安机关执行。
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