肺心病，脑梗死，肺心病，肺气肿，心功能不全，气胸，双肺肺大泡破损，能否办理病退，己得病多年了，现在身体不能从事体力活动及劳动了，

[律师回复] 你好，什么时候发生的事情，可以详细沟通分析专业意见

[律师回复] 你好猝死也是可以找公司要赔偿的

[律师回复] 您好，您的案件具体什么情况？

[律师回复] 您好。您的案件具体什么情况？

[律师回复] 你好，请详细描述案情

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 你好，我是京师律师事务所的杨律师，请详细说一下基本情况。

[律师回复] 您好，违法辞退可以主张赔偿金

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力

[律师回复] 有残疾证嘛？作案时，无刑事行为能力不用坐牢，但是民事赔偿你们还是要承担，具体情况可以点击头像电话联系我

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 你好，你的事情解决了吗

[律师回复] 要看诊所的诊断和治疗有没有问题，有问题的话要分析它的过错大小，根据过错大小作为索赔依据。

[律师回复] 病人最后的死亡原因是什么？诊所诊断感冒并按照感冒治疗有问题？

[律师回复] 您好！请问是什么案件类型？

[律师回复] 您好！一般情况是三甲医院。具体看情况。

[律师回复] 可以线上起诉，+WX:qsy111

[律师回复] 你好具体情况电话沟通