您好！我咨询一下三年的职工无缘由被辞职，该怎么维护自己权益

你劳动合同上要怎样写的根据《中华人民共和国劳动法》限定，劳动合同必须具有工作内容的条款。工作内容是指用人单位安排劳动者从事什么工作，是劳动者在劳动合同中确定的应当履行的劳动义务的主要内容。包括劳动者从事劳动的职位、工作性质、工作范围以及劳动生产任务所要达到的效果、质量指标等。用人单位一旦在劳动合同中就工作内容与劳动者达到了一致，即产生法律约束力，因此，用人单位一方面变换工作职位隶属违约做法。