工伤认定时59岁伤残鉴定书出来时过了60周岁就不给一次性医疗补助金了吗

你好，既然是工伤，那么公司当然是需要进行赔偿的。
①工伤首先是需要在事故发生地的人力资源和社会保障局工伤科进行工伤认定。
②工伤认定后，就可以在该部门做伤残鉴定（不能去外面做的）。认定和鉴定都做好后，就可以要求公司进行赔偿。可以要求公司赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伤残赔偿金、就业赔偿金、医疗赔偿金等，如果协商不成就只能走法律途径起诉解决。这方面的案件我办理了非常多的，十年来办理了几百件的，建议面谈咨询或微信咨询的，我来帮你解决的。