律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·其他
问题没解决?125200人选择咨询律师
校企合作班第三年去自助实习了，校企合作的培训费还要交吗?
一键咨询
为您推荐
培训学校入股合作协议书范本
第一条 合作宗旨诚信合作，快捷经营，客户信任，稳定发展。第二条 合作经营项目和范围投资开办中小学辅导班，进行课外辅导，晚自习辅导，一对一教学，美术绘画兴趣班,晚托班等科目。组织学生进行学习兴趣以及良好的生活习惯的培养及学习成绩的提高。
10w+浏览
公司经营
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
驾校培训免土地使用税吗
驾校培训不属于可以免征土地使用税的范围，因为驾校本身就是带有盈利性质的，国家规定的可以不交土地使用税的，这些用地范围都属于带有公益性质的用地，类似于国家行政单位用地，绿化用地，还有就是交通水利设施用地等这些情况可以免税。
10w+浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
培训学校董事会必须是股东吗？
培训学校董事会并不一定是股东，根据我国法律规定，对于董事一般是由股东大会选举产生的，但并不一定必须由股东来担任，具体情况下可以按照公司法中的相关规定结合公司的实际情况而定。
10w+浏览
公司经营老公被派出所拘留了，作为他的妻子没有接到任何电话。今天第四天了。也不知道人怎么样
[律师回复] 可以委托律师进行会见了解情况
4.4w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
小区业委会付主任私盖公章（没有通过业委会成员）对私盖公章把小区停车位（24个位转让给第三方（民企）造成小区停车混乱，请问他这样做合法合利吗？我们小区怎么办谢谢啦
[律师回复] 您好，具体需要详细了解案情
4.7w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
无培训协议员工要给培训费吗
用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用，具体支付方法是：约定服务期的按服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付;没有约定合同期的，按5年服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付。”
10w+浏览
劳动纠纷
你好请问在工厂工作俩年，今年年检检测出继发性肺结核，工作环境粉尘比较大，以前没有过病历现在24岁可以要求工厂赔偿吗
[律师回复] 在工厂工作两年，今年年检检测出继发性肺结核，且工作环境粉尘比较大，对于是否可以要求工厂赔偿，需要综合考虑多个因素。
首先，继发性肺结核是否与工作环境中的粉尘有直接因果关系是关键。如果能够证明继发性肺结核是由于长期在粉尘较大的工作环境中工作导致的职业病，那么就有权要求工厂进行赔偿。这通常需要通过职业病鉴定来实现，职业病鉴定应由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
其次，即使继发性肺结核被认定为职业病，赔偿的具体数额和方式也需要根据相关法律法规来确定。一般来说，患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险 的规定享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金等。这些费用的支付方式和标准在《中华人民共和国社会保险法》等法律法规中有明确规定。
然而，需要注意的是，如果工厂已经为劳动者缴纳了工伤保险，那么部分费用（如医疗费、一次性伤残补助金等）将由工伤保险基金支付，而不是由工厂直接支付。同时，劳动者在申请赔偿时也需要提供充分的证据来证明自己的权益受到侵害。
最后，如果工厂拒绝承担相应的赔偿责任或者劳动者对赔偿结果不满意，可以通过法律途径来维护自己的权益。这包括向劳动仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼等方式。
综上所述，如果继发性肺结核被认定为职业病且与工作环境中的粉尘有直接因果关系，那么可以要求工厂进行赔偿。但具体的赔偿数额和方式需要根据相关法律法规来确定，并需要提供充分的证据来支持自己的主张。建议在遇到此类问题时及时咨询专业律师或相关法律机构以获取更具体的建议和帮助。
首先，继发性肺结核是否与工作环境中的粉尘有直接因果关系是关键。如果能够证明继发性肺结核是由于长期在粉尘较大的工作环境中工作导致的职业病，那么就有权要求工厂进行赔偿。这通常需要通过职业病鉴定来实现，职业病鉴定应由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
其次，即使继发性肺结核被认定为职业病，赔偿的具体数额和方式也需要根据相关法律法规来确定。一般来说，患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险 的规定享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金等。这些费用的支付方式和标准在《中华人民共和国社会保险法》等法律法规中有明确规定。
然而，需要注意的是，如果工厂已经为劳动者缴纳了工伤保险，那么部分费用（如医疗费、一次性伤残补助金等）将由工伤保险基金支付，而不是由工厂直接支付。同时，劳动者在申请赔偿时也需要提供充分的证据来证明自己的权益受到侵害。
最后，如果工厂拒绝承担相应的赔偿责任或者劳动者对赔偿结果不满意，可以通过法律途径来维护自己的权益。这包括向劳动仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼等方式。
综上所述，如果继发性肺结核被认定为职业病且与工作环境中的粉尘有直接因果关系，那么可以要求工厂进行赔偿。但具体的赔偿数额和方式需要根据相关法律法规来确定，并需要提供充分的证据来支持自己的主张。建议在遇到此类问题时及时咨询专业律师或相关法律机构以获取更具体的建议和帮助。
3.9w浏览
家里人被撞下手术不了床，妻子陪护没工作，这陪护费应该多少啊？那个保险公司直接来句80一天合理吗？ 整宿不睡的在陪着结果只按80 请护工最低都两百多，请问这保险公司直接说家属陪护按80算，合理吗
[律师回复] 护理费，100元一天，
3.2w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5068 位律师在线，高效解决问题
培训学校股权转让协议应该怎么写？
1、转让方（甲方）、受让方（乙方）身份信息。2、甲方转让给乙方该学校100%股权。3、转让价格以及制度方式。4、双方转让协议签署后且办学许可证，收费许可证、税务登记证等相关证件变更登记。5、学生、老师的法律关系的处理。6.其他费用的承担。7.其他。
10w+浏览
公司经营在学校打架，但是对方没有受伤一点事没有，我头被打破流血缝针了这个事怎么处理
[律师回复] 你好，方便具体沟通吗Y
3.5w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
我简单描述一下，就是我用了一个员工，没签合同，6个月时候因为员工的缘故辞退了，但是其中三个月的社保因为社保机构工作人员的缘故显示三个月的社保没有交，员工因为这个原因领不到大学生就业补贴，现在要我赔偿，
[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题