综合 法律问答
1303
万
解答量
7551
万
浏览量
洛阳-鲁世...律师4分钟前解答了“综合类”问题
洛阳-范鑫...律师18分钟前解答了“综合类”问题
洛阳-张洪...律师8分钟前解答了“综合类”问题
洛阳-曹方律师3分钟前解答了“综合类”问题
洛阳-祁冰...律师14分钟前解答了“综合类”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
8 .23凌晨左右我家电瓶被偷了，当时被偷了有三家，都报案了，到现在问公安局，一直说让等通知，该怎么才能让公安局快速破案，当时都提供了偷盗视频的，只是小偷蒙着脸[律师回复] 先说结论：你提供了被盗视频和报案材料，公安机关应当立案查处，一直“让等通知”你有权催办和了解进展，但不能干预办案节奏。具体做法：三家被盗、有监控视频，已经构成盗窃案件，报案后警方会出具受案回执。你可以凭回执定期向办案民警询问案件进度，要求说明是否已立案、是否调取了视频。如果认为公安机关应当立案而不立案，可以向上级公安机关或同级人民检察院申请立案监督，检察院有权要求说明不立案理由。要注意的是，破案需要时间，监控视频要清晰拍到人脸或特征才有利于锁定嫌疑人，你也可以自己留意线索（比如同小区或周边类似案件）提供给民警。总之，保持沟通、留好回执、必要时走立案监督渠道，比干等更有效。遇到拿不准的步骤，先留好证据再行动，别急着签字或口头认账，材料齐了后面才好维权。贾凤强律师
3解答 4.1w浏览 -
老婆出轨，老公来问我该怎样处理[律师回复] 1、要是发现配偶出轨了，处理办法有不少。要是还想挽回婚姻，夫妻俩可以敞开了聊，努力把感情修复好。也能找专业的婚姻家庭咨询师来帮忙，让他们给出点主意，修复这段关系。 2、要是决定离婚，有两种方式。一种是协议离婚，这得夫妻两人都愿意离，而且得把孩子归谁养、财产怎么分、债务怎么处理这些事儿商量好，然后一起去婚姻登记机关申请离婚登记。申请之后还有个冷静期，过了冷静期才能拿到离婚证。 3、要是两人商量不到一块儿，那就只能走诉讼离婚这条路。在打官司的时候，出轨的事儿能当作证明夫妻感情已经破裂的证据。要是法院调解也没用，就会同意离婚。在分财产的时候，虽然出轨不一定就会让出轨方少分，但没过错的一方可以根据照顾无过错方的原则，要求多分点财产。要是出轨的情况符合法律里“有其他重大过错”的规定，没过错的一方还能要损害赔偿，这赔偿包括物质方面的和精神方面的。另外，在争孩子抚养权的时候，法院会按照对孩子最有利的原则来判，出轨这事儿也会是法院考虑的因素之一。本地法律顾问...
5解答 4.7w浏览 -
故意伤害罪达到什么程度能取保[律师回复] 1、按照《中华人民共和国刑事诉讼法》，在故意伤害犯罪案件里，有几种情况能申请取保候审。要是犯罪情况比较轻、造成的后果也不严重，依据法律可能只会被判管制、拘役，或者单独适用附加刑，这样的犯罪嫌疑人或者被告人，很有机会被取保候审。 2、要是可能被判处有期徒刑以上的刑罚，但采取取保候审措施不会对社会产生危害，也可以申请。判断有没有社会危险性，得综合好多方面，像犯罪嫌疑人悔罪的态度、平时的表现，还有和被害人的关系等。要是犯罪嫌疑人真心悔悟，积极赔偿被害人损失，还得到了对方的谅解，而且对居住的社区没什么大的负面影响，通常就可以认为不会对社会有危害。 3、如果犯罪嫌疑人是患有严重疾病、生活没办法自理的人，或者是怀孕的妇女，又或者是正在哺乳自己婴儿的女性，采取取保候审不会有社会危险性的，出于人道主义和保障特殊群体权益的考虑，也能取保候审。 4、要是犯罪嫌疑人被关押的时间已经到了规定期限，但案子还没办完，这时候就需要采取取保候审措施。及时把强制措施改成取保候审，能防止出现超期羁押的问题。 想申请取保候审，犯罪嫌疑人、被告人自己，他们的法定代理人、近亲属或者辩护人都能提出来。而且申请的时候，可能得提供保证人，或者交一笔保证金。律图河南法务
5解答 3.4w浏览 -
公司无力偿还所欠工资会有什么情况[律师回复] 公司要是没钱支付员工工资，会涉及不少法律问题。 从劳动法律这方面来说，员工有合法途径来维护自己权益。员工能向劳动监察部门投诉，一旦投诉，劳动监察部门就会责令公司在一定期限内支付工资。如果公司超过期限还没付，那就要按照应付工资的一定比例，给员工加付赔偿金。员工还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付拖欠的工资。要是对仲裁结果不满意，还能在规定时间去法院起诉。 从刑事法律来看，如果公司通过转移财产、逃匿这些手段，故意不支付员工工资，或者明明有能力支付却不付，而且涉及的金额比较大，在政府相关部门责令支付后还是不给，那就构成拒不支付劳动报酬罪。这种情况下，公司里直接负责的主管人员和其他直接责任人，会被追究刑事责任。 要是公司破产了，所欠员工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用等，会作为破产财产的第一清偿顺序来处理。要是破产财产不够支付同一顺序的所有费用，那就按照比例分配。很多老板觉得破产了就不用还钱，这是错误认知。员工遇到公司拖欠工资，要及时采取合法措施，保护自己权益。律图河南法务
5解答 4.5w浏览
-
劳动仲裁的裁决书最长什么时候能出[律师回复] 在劳动争议处理中，仲裁庭裁决劳动争议案件是有时间限制的。从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请开始算，一般45天内就得结束。要是案情比较复杂，经过劳动争议仲裁委员会主任批准，能延期并书面通知当事人，但延期最多15天。这意味着，通常45天就会有仲裁裁决书，最长也不会超过60天。 要是超过这个时间还没出仲裁裁决，当事人可以去法院起诉解决劳动争议。不过有一种情况，如果有一方坚决要求继续仲裁，不同意终止仲裁程序，那仲裁机构就得接着审理并给出裁决。 等裁决书出来后，要是当事人对仲裁结果不满意，除了法律有其他规定的情况，在收到裁决书15天内可以去法院起诉。要是过了15天没去起诉，裁决书就正式生效了。如果生效后有一方不按照裁决书履行义务，另一方就可以依据民事诉讼法的相关规定，向法院申请强制执行。 给大家的法律建议是，在遇到劳动争议时，要清楚仲裁的时间规定，合理安排自己的维权进度。如果仲裁逾期没结果，要及时考虑是否向法院起诉。拿到裁决书后，对结果有异议要尽快决定是否起诉，避免错过起诉期限。本地法律顾问...
5解答 3w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
151****4369
137****8477
