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新进员工没有劳动合同

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2021-10-01 湖北荆州
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律师解答 共1条
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    员工没有劳动合同,辞职的方法如下:
    1、与单位协商一致辞职;
    2、提前三十日以书面方式通知用人单位辞职;
    3、依据《劳动合同法》第三十八条的规定,直接辞职。
    《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    全文
    7 2021-10-01
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