律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·工伤赔偿
有工伤赔偿问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
在职7年工厂超时加班怎么要求补加班费？
一键咨询
为您推荐
怎么举报厂里超时加班
可以选择以下方式举报：一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。
10w+浏览
劳动纠纷
在便利便利店上班 做了两个月现在辞职了，六月份结果四月份的工资都没发，一直说就这几天了 ，而且没签劳务合同 ，说什么没满三个月要扣500块钱 ，这种的能举报吗
[律师回复] 12333投诉，违法的
4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
怎么投诉工厂超时加班
工厂加班超时应该向劳动保障行政部门投诉,提交投诉书。由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工厂超时加班投诉流程
工厂加班超时应该向劳动保障行政部门投诉,提交投诉书。由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
厂里要求强制加班可以吗？
厂里要求强制加班是不可的，公司若是因为自己的利益而把员工留下来强制进行加班是不合法的，劳动者可以到相关部门进行诉讼保护自己的权益，且用人公司要求加班一定要给加班费。
10w+浏览
您好，请问工厂不给够60岁的工人买社保，违法吗？
[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你
4.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好 孩子在酒店参加婚礼 主持人说抢红包 只能在台下 不能上台 孩子跪在台上捡红包时被划伤 婚庆台边没有封边 孩子缝了四针
[律师回复] 正在给您回电，请保持联系手机通畅
3.6w浏览
你好，我想请问一下我没有与工厂签订劳动合同是不是可以随时走
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
3.5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4871 位律师在线，高效解决问题
厂里强制加班不能超过几个小时？
厂里强制加班的，每日最多不能超过3个小时。用人单位因生产的需要，要求劳动者延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，其中因特殊原因需要加班的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，因此最长的加班时间不得超过3小时。
10w+浏览
劳动纠纷
60岁保洁工上班期因急病死亡怎么赔偿
[律师回复] 您好，对于这种情况。是否属于工伤需要具体分析，如果是工伤，其家属可以从工伤保险基金中获得相应的赔偿；如果不是工伤，雇主仍可能需承担一定的人身损害赔偿责任
3.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题