律图审稿专业委员会3轮严审

中学一周放一天半违法吗

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2021-10-09 江苏盐城
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。病假日工资最低工资标准×80%÷21.75天(月计薪天数)
    全文
    6 2021-10-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·损害赔偿

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3957位律师在线平均3分钟响应99%好评
中学一周放一天半违法吗?
一键咨询
  • 扬州用户1分钟前提交了咨询
    170****6376用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    161****3831用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    150****0780用户3分钟前提交了咨询
    156****8337用户2分钟前提交了咨询
    163****2886用户3分钟前提交了咨询
    141****8381用户4分钟前提交了咨询
    151****4686用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    173****5146用户3分钟前提交了咨询
  • 131****8678用户3分钟前提交了咨询
    172****4522用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    140****5504用户4分钟前提交了咨询
    177****7556用户3分钟前提交了咨询
    136****0135用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    130****8533用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    173****6010用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    172****8838用户3分钟前提交了咨询
    134****6600用户3分钟前提交了咨询
    177****7751用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    146****2123用户2分钟前提交了咨询
    165****5715用户2分钟前提交了咨询
    143****6300用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    176****1353用户1分钟前提交了咨询
    163****5708用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    160****2132用户3分钟前提交了咨询
    131****2811用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    178****6881用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    175****3455用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    137****1273用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    141****2810用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    150****0665用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    167****1444用户4分钟前提交了咨询
    156****2056用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    176****6145用户3分钟前提交了咨询
    162****2445用户1分钟前提交了咨询
    144****8575用户1分钟前提交了咨询
    178****0850用户1分钟前提交了咨询
    165****0720用户2分钟前提交了咨询
    160****1358用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    133****6743用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    171****0265用户4分钟前提交了咨询
    135****5861用户4分钟前提交了咨询
    144****3162用户2分钟前提交了咨询
    160****3507用户3分钟前提交了咨询
    167****5822用户2分钟前提交了咨询
    147****6326用户1分钟前提交了咨询
    138****2216用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    138****2238用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    133****6103用户2分钟前提交了咨询
    172****5141用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    135****7234用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港188****5923用户2分钟前已获取解答
沭阳134****2325用户2分钟前已获取解答
无锡135****9387用户4分钟前已获取解答
五一放一天半违法吗
五一假期仅有一天半的休息时间不符合法律规定。 按照劳动法规,五一假期应至少有三天休息。 如果企业要求员工在此期间工作,应支付三倍工资作为补偿。 若员工未得到足够休息,可向劳动保障部门投诉,以维护自身权益。 因此,一天半的五一假期不合法,员工有权要求企业遵守法律规定,保障自身合法权益。
10w+浏览
刑事辩护
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
学生票提前多少天放票?
学生票购买时间最多提前28天。不过一般情况下,动车是提前20天 普通列车都是提前10到11天不等。根据规定,学生因休学、复学、转学、退学时不能享受学生票优惠。
10w+浏览
交通事故
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
一周只休息一天违法吗
最常见的工作时间是周一到周五,早上9点上班到晚上5点(或6点。但最常见不意味着不常见的就不合法,不少企业并非周六和周日休息,而是根据排班情况在周一至周日之间轮流休息,这同样合法;还有一些企业每天工作不到8小时,一周上六天的班,也是合法的。因为国家对标准工时制的要求本身具有灵活性。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
一周只休息一天是否违法
这样的约定是否合法,要看工作每天的工作小时数如何。假设平均每天工作小时不超过6.67小时,那一周的工作小时数不会超过40小时,该条款不违法。如果每天工作小时超过6.67小时,则该工作时间设计是违法的。至于休息日期是否应固定,国家没有严格限定,只要每周至少有1天休息即可。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5427 位律师在线,高效解决问题
一周工作6天合法吗
根据《中华人民共和国劳动法》,企业需保证员工每日工作不超过8小时,每周工作不超40小时,且每周至少休息一天。因此,实行每周六天工作制的企业,若严格遵循每日和每周工作时长,并提供至少一天休息,则符合法律。特殊情况下,企业可灵活调整休息日。如需延长工作时间,须与工会和员工协商,原则上每周不超过1小时,每月不超过36小时,并确保员工身体健康。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应