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我现在的工作经常加班,不知道工资怎么计算。所以想向大家咨询一下,国家规定节假日加班工资怎么算?

帮助10人 2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-07-25 四川阿坝
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律师解答 共2条
  • 薪资保卫顾问
    薪资保卫顾问
    89人赞同了该解答
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    1日工资,小时工资
    日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)
    小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8)
    2节假日加班费计算
    节假日加班三薪(月工资收入÷21.75×300%)、公休日加班双薪(月工资收入÷21.75×200%)
    春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75×300%×3+月工资收入÷21.75×200%×4
    上述案例案例以春节长假七天加班为例,前三天是法定节假日(即除夕、春节、初二)拿三薪,每天加班费为(月工资÷21.75×300%),后四天是双休日调休(即初三至初六)拿双薪,每天加班费为(月工资÷21.75×200%)。
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    6 2017-07-25
  • 案解先锋团
    案解先锋团
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    《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
      
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。上述内容就是对于国家规定节假日加班工资怎么算的相关解答。
    全文
    6 2017-07-25
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