国家规定每日工昨8小时，每周不能超过44小时，每月正常出勤21天，作为国有企业发电厂要求我们每月出勤36天，每天工作8小时，且多上班没有额外补偿，严重违反劳动法。请问可以通过什么样的渠道申请诉求？

我国法律对于彩礼金额没有明确规定数额。
我国法律对给付彩礼既不禁止也不肯定，是否给付彩礼以及给多少，完全由当事人自行决定。给彩礼的目的是为了结婚，彩礼依附于婚约，婚约解除，彩礼也就失去了存在的依据。对于婚约解除后《婚姻法》若干问题解释(二)第10条对此做出了原则性规定：当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
(一) 双方未办理结婚登记手续的
(二) 双方办理结婚登记手续但确未共同生活的
(三) 婚前给付并导致给付人生活困难的。
当事人订立婚约的目的是结婚，结婚从形式上看是以是当事人是否办理结婚登记手续为依据的，从本质上看是以当事人是否共同生活为依据的。